三、重点内容和主要任务
重点内容包括：
1、思想政治教育。深入学习党的十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想，不断提高干部职工政治理论素养，提高各级领导干部的政治敏锐性、政治洞察力和驾驭全局的能力。
2、时势教育。了解国际国内政治、经济、社会发展形势， 特别是我们面临的振兴东北老工业基地的形势和任务。学习贯彻《
中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，认真研究本部门、本单位在推进吉林经济发展进程中应发挥的作用，面临的机遇和挑战，采取的对策和办法。
3、岗位业务培训。根据交通发展的目标和任务，针对职工队伍存在的问题和不足，引导和要求广大交通职工和从业人员，按照职责范围和岗位规范要求，坚持干什么学什么，缺什么补什么，不断提高交通职工队伍的整体素质。
4、法制教育。认真开展学法用法活动和依法行政培训，进一步增强法制意识，提高依法行政水平。重点学习《
宪法》、《
行政许可法》、《
道路交通安全法》等法律知识。
5、党风廉政教育。根据新形势下党风廉政建设的主要任务，把教育作为加强党风廉政建设的重要手段和内容，提高各级领导干部和国家工作人员立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。
主要任务包括：
1、领导干部和中青年干部培训。要组织好领导干部参加各级组织部门、党校、行政学院学习培训的学员调训、管理工作。抓好领导干部自学和集中学习研讨。根据交通部《2003-2005年交通部支持西部地区干部培训计划》和《吉林省交通行政干部“十五”教育培训实施方案》的要求，有计划地组织各市、州交通局长和公路、运管、水运系统领导干部参加培训。加大对中青年干部的培训考核力度，为交通事业的发展培养后续力量。抓好公务员政治学习和业务培训。
2、职业资格培训。按照交通部《“十五”期间建设的职业资格制度》要求，加强从业资格和执业资格培训认证工作。要规范资格性岗位培训，完备上岗资格，保证交通行业关键岗位从业人员的基本素质。
