五、搞好职工教育和工会干部的培训工作。各级工会组织要配合人事教育部门共同抓好职工教育培训工作，提高职工队伍素质，广泛开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动，同时要加强对进入建筑行业农民工的教育培训，为建设事业的发展和振兴吉林老工业基地，培养和造就一支思想过硬、技术精湛的产业大军。各级工会组织要抓好工会干部的培训工作。新的形势和任务对工会工作和工会干部要求越来越高，不仅要参得上，议得准，而且要懂经营、会管理，懂法律、会谈判，成为企业的智囊和助手。省建设工会将在下半年举办建设系统工会干部培训班，进行《
工会法》、《
劳动法》和相关知识的培训。
六、加强安全生产和劳动保护工作，确保职工群众的生命安全。要宣传贯彻《
安全生产法》、《劳动保护条例》，贯彻落实《建筑工程安全生产管理条例》，继续贯彻部颁安全检查标准和中国海员建设工会安全检查标准，开展行业的“安康杯”竞赛活动；开展“安全月”宣传教育活动，提高广大职工安全防范意识，为二次创业创造良好的、安全稳定的社会环境。各级工会组织要积极配合建设行政主管部门，加强对全行业的安全生产和劳动保护的检查，开展安全专项治理工作。要敦促企业为职工建立意外伤害保险。企事业单位要继续坚持工会定期检查和职工代表视察制度，切实维护职工群众生命财产安全。
七、加强调查研究工作，为行政决策提供可靠的科学依据。各市州建设工会要结合实际，有针对性地开展调查研究，特别是就改制企业的工会工作问题、拖欠工程款和拖欠农民工资问题、下岗职工出中心政策待遇落实情况等大家普遍关心的热点问题进行调研，在科学分析的基础上，提出解决问题的办法和建议，使工作更具主动性和前瞻性，为行政决策提供可靠的科学依据。
八、切实解决职工生产生活问题，为职工群众多办好事。各级工会组织要积极协助政府和企业做好下岗职工再就业工作。要深入到基层、深入到职工群众中去，倾听职工的意见和呼声，为职工多办好事、实事。要继续实施送温暖工程，坚持平时的困难救助和节日期间的走访慰问工作，最大限度地帮助职工解决生产生活方面的实际困难，把党和政府的关怀送到千家万户，充分发挥好工会作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带作用。
九、加强组织建设，为做好工会工作提供有力的组织保障。要加快非公有制和新建企业组建工会的步伐；推动建设系统进城务工人员加入工会和组建工会的工作；市、州建设工会和委(局)工会要进一步解决组织不健全和关系不理顺的问题；省建设工会要通过机构改革增加人员，充实力量，年内完成改选换届的任务。争取上下共同努力，实现全省建设系统各级工会组织健全机构、完善机制、打通渠道、行成网络的组织建设目标。
