北京市人事局关于印发《中小学教师职务任职资格条件》的通知
（京人发[2004]37号）
各区县人事局、教育委员会：
为进一步加强中小学教师队伍的建设，规范中小学教师职务评聘工作，现将《中小学教师职务任职资格条件》(以下简称《资格条件》)印发你们，请认真贯彻执行。
自2004年起，中学二级教师、小学二级教师、小学一级教师职务由用人单位按岗位需要，符合《资格条件》，经考核合格，直接聘任相应教师职务，同时，与受聘人员签订聘任协议。中学一级教师、中学高级教师(含“小评中高”)、小学高级教师职务不再办理资格认定，相应教师职务均应通过评审取得。
北京地区民办教育机构教师申请参加教师职务评审，按《资格条件》执行。
本通知自下发之日起执行。
二00四年三月二十九日
附件：
中小学教师职务任职资格条件
一、评审范围和对象：
在市、区(县)教育行政部门所属的普通中小学(含幼儿园)、职业中学、特殊教育学校、工读学校、教学科研机构、校外教育机构中从事中小学(幼儿)教育教学工作的人员。
二、申报中小学教师职务任职资格基本条件：
(一)遵守
宪法、法律，贯彻国家的教育方针，遵守规章制度；
(二)具有良好思想政治素质和职业道德，为人师表；
(三)持有相应的教师资格证书；
(四)系统地掌握本学科的基础理论和专业知识，承担相应职务的课程和规定课时的本级教育教学任务。
三、中小学教师职务任职资格条件
(一)中学教师职务学历及资历要求
1、中学二级教师：(1)本科毕业，见习1年期满；专科毕业，见习期满后从事教学工作满2年。
2、中学一级教师：(1)硕士研究生毕业后次年；(2)本科或专科毕业后，取得中学二级教师职务任职资格满4年。
中学一级教师(教育教学管理人员申报中学一级教师)：具备专科毕业及以上学历，取得中学二级教师职务任职资格满4年，曾从事教学工作满3年，并从事教育教学管理工作满2年。
3、中学高级教师：(1)博士研究生毕业后次年；(2)本科或硕士研究生毕业后，取得中学一级教师职务任职资格满5年；(3)1961年1月1日前出生，具有专科毕业学历，取得中学一级教师职务任职资格满8年。
