合肥市人民政府办公厅转发市农委等部门
关于2004－2010年全市农民工培训规划的通知
（合政办[2004]46号）
各县、区人民政府，市政府各部门，各直属机构：
经市政府同意，现将市农委、市劳动和社会保障局、市教育局、市科技局、市建委、市财政局等部门制定的《关于2004－2010年全市农民工培训规划》转发你们，请认真组织实施。
合肥市人民政府办公厅
二00四年五月八日
2004－2010年全市农民工培训规划
根据《
安徽省人民政府办公厅转发省农委等部门关于2003－2010年全省农民工培训规划的通知》(皖政办(2004)3号)精神，结合我市实际，制定本规划。
一、指导思想和基本原则
指导思想：以“三个代表”重要思想和中央“一号文件”精神为指导，围绕全面建设小康社会的目标，按照公平对待合理引导完善管理搞好服务的原则，坚持多予少取放活的方针，综合运用财政扶持政策和市场手段，以现有教育培训机构为主，充分调动用人单位和农民工的积极性，以农村富余劳动力转移就业前的培训为重点，多渠道、多层次、多形式地开展引导性培训和职业技能培训，提高农村劳动者素质和转移就业能力，促进农村富余劳动力的合理有序流动，促进农民增收和农村经济快速健康发展。
基本原则：加强市场调查与预测，坚持按需培训，增强培训的针对性；坚持政府支持引导与市场化、社会化培训相结合，多方筹集培训资金；坚持培训与职业技能鉴定相结合，提高培训质量和效果；坚持短期培训与学历教育相结合，扩大培训覆盖面；坚持培训与转移就业相结合，增强培训的实效性。
二、培训目标和任务
2004－2005年，对拟向非农产业和城镇转移的4万农村劳动力开展转移就业前的引导性培训，对已进入非农产业就业的6万农民工进行岗位技术培训。
2006－2010年，对拟向非农产业和城镇转移的10万农村劳动力开展引导性培训，对已进入非农产业就业的18万农民工进行岗位技术培训。
三、培训内容和形式
