负责所监管企业党的思想建设、精神文明建设和宣传工作，指导所监管企业的思想政治工作和企业文化建设工作；负责对外宣传和新闻工作；负责协调所监管企业的工会、青年、妇女等群众工作，承担团委的日常工作；指导和监督所监管企业的厂务公开工作；负责所监管企业反邪教等维护稳定方面的工作；指导所监管企业的统战工作。
(十一)人事教育处
负责委机关和直属单位的干部、人事管理和教育培训工作。
(十二)集体资产管理处
负责市属集体经营性资产的管理。建立市属集体企业资本金出资人制度和内部资产管理制度；负责市属集体企业产权登记工作，汇总集体企业产权变动情况，编写分析报告；负责市属集体企业改制、兼并、合并、分立、联合、出售、破产等重大产权变动事项，办理产权变动手续；负责市属集体资产保值增值的考核工作，监督和评价集体资产保值增值情况；参与指导市属集体企业的公司制改造工作，审核转报上市公司的股权管理方案；负责市属集体企业的产权界定，调查处理产权纠纷和查处集体资产流失；指导和监督市属集体企业产权转让工作；审核集体企业与外方合资合作中的中方股权设置、股权结构以及股权变动等事项；负责集体企业领导班子的推荐、考核，参与制订和实施市属集体企业经营者分配制度改革。
离退休干部局(副局级)：负责国资委机关离退休人员的管理服务工作，指导所监管企业离退休干部的管理服务工作。
机关党委：负责委机关和直属单位的党群工作。日常工作由人事教育处承担。
纪委机关(监察室)：负责国资委及所监管企业的党风廉政建设工作。
四、人员编制和领导职数
市国资委机关配行政编制93人(含纪检监察编制7人)，离退休干部工作人员编制8人，工勤人员编制12人，机关编制总额113人。领导职数配主任1人，副主任6人；离退休干部局局长(副局级)1人，副局长(正处级)1人；处长12人，副处长12人。
市国资委纪委配纪委书记1人，由市国资委党委一名副书记兼任；副书记1人(正处级)。
国资委机关党的组织、工会、共青团、妇女工作等机构设置及领导人配备按有关规定执行。
五、其他事项
(一)市国资委与企业的关系。按照政企分开以及所有权和经营权分离的原则，市国资委依法对企业的国有资产进行监管，依法履行出资人职责。国资委不得直接干预企业的生产经营活动，使企业真正成为自主经营、自负盈亏的市场主体和法人实体，实现国有资产保值增值。企业应自觉接受国资委的监管，不得损害所有者权益，同时努力提高经济效益。
(二)市国资委与市经济委员会、市贸易服务局的关系。市国资委研究发展国有及国有控股企业和企业集团的政策，指导企业实施战略性改组，组织实施企业兼并破产工作，市经济委员会和市贸易服务局在统一协调下配合工作。
