(五)挖掘科技增产潜力
　　在全省广泛开展为“农业实用技术落实年”活动。通过组织农业技术人员下基层，广泛开展送科技下乡活动，面对面地为农民群众释疑答难，直接传授技术，促进实用技术落实到田到户；通过新闻媒体和现代通信手段，采取专题讲座、培训班等形式，把先进实用技术传授给广大农民，提高实用技术普及率。组织农业技术人员到农村开展技术承包，提供从农资销售到栽培技术指导、防治病虫等全程服务，把样板办在农民家门口，让农民看得见，学得着，做得到。
　　积极探索新形势下的农技推广网络建设。按照公益性职能与经营性服务分开的原则，构建精干高效的公益性服务机构。引入竞争机制，农技人员实行竞争上岗，择优录用，绩效挂钩，年度考核，变“养人”为“养事”。
　　(六)搞活农产品流通
　　鼓励农村基地干部和农技富余人员带头领办农村专业合作经济组织。通过培育和发展农村专业合作经济组织，培植新型的市场主体，提高农民组织化程度。引导各类合作经济组织，通过为农业和农民提供购销、贮运、信息、技术服务，发展壮大自己。明年扩大试点范围，办好200个省级农村专业合作经济组织试点，带动农户60万户，培植50个知名专业合作社。
　　大力发展各种形式的农产品专业运销大户、经纪人，带动农民进入流通。组织农产品生产基地、加工企业与超市对接，通过产销直接见面，降低流通成本。全面开通农产品“绿色通道”。
　　(七)加强农民转岗就业培训
　　积极对农村劳动力拟向非农和城镇转移就业的中、青年农民，开展引导性和职业技能培训，促进农村劳动力合理有序流动。在实际工作中，实行培训就业两手抓。一方面，开拓劳务市场，寻求就业岗位，根据用工单位需求确定培训内容、培训期限、技能要求、人才目标；另一方面，在家门口开辟就业市场，面对面洽谈，签订合同，对口就业，降低就业成本，提高转岗就业的成功率。要重点抓好需求量大的30个岗位的技能培训，实行定专班、定任务、定责任、定目标的岗位责任制，力争明年转岗引导性培训达到30万人，技能培训15万人，新增有素质的外出打工劳力20万人。
　　(八)提高农机作业水平
　　用好用足国家的“购机补贴”政策，鼓励农户购买小型、实用、效能的农用机械，积极发展农机专业大户，力争明年机耕面积占到复种面积的37%。推广小麦、油菜机械化播种，开展水稻机插试点；在小麦、水稻收获季节，抓好农机跨区作业。着力抓好水稻全程机械化作业等八大机械化项目的实施，推动农机化由产中的田间作业向产后的收藏、加工、储运作业方面发展。力争全省机耕面积4200万亩，机播550万亩，机收2000万亩，农田作业综合机械化水平达到50%以上。

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