2．宣传《
深圳市员工工资支付条例》。由市劳动监察执法活动领导小组统一组织，市相关部门参与，新闻媒体配合，以咨询、宣讲等形式，在全市开展《
深圳市员工工资支付条例》宣传活动。
三、步骤及要求
(一)宣传准备及排查阶段(2004年11月8日—2004年11月25日)
1．制定市、区两级详尽活动实施方案。
2．充分利用报纸、电视、广播、网络等新闻媒体做好大检查的宣传工作。
3．在市、区重点工业区设咨询点，派发劳动保障法律法规宣传资料，广泛深入宣传《
深圳市员工工资支付条例》。
4．加强对用人单位自查自纠的指导和督促落实。
5．召开动员大会，统一思想和行动，加强责任感。
6．对各成员单位抽调人员集中进行劳动保障监察执法培训，确保执法质量和效率。
7．落实劳动监察网格化管理工作意见，排查存在欠薪隐患的企业。
(二)集中检查阶段(2004年11月26日—2005年1月26日)
1．执法人员必须秉公执法，依法行政，集中检查力量，围绕今年全市中心工作，深入用人单位实施执法监察，做好检查统计汇总工作，重大问题及时向领导小组汇报。
2．设立市、区两级举报专线电话，安排专人接听，及时接受群众举报。市、区执法队伍对群众举报的用人单位欠薪问题要彻查到底。
3．各成员单位加强协调配合，齐抓共管，并充分发挥劳动保障监察分类监控和案件先导的作用，突出检查重点，取得成效。
4．加强大检查实施情况监督，邀请市人大代表、市政协委员参加检查活动，市领导进行巡视检查，并邀请市民、劳务工随同了解执法情况。
(三)总结阶段(2005年1月27日—2005年2月5日)
召开总结大会，对本次活动工作进行认真总结，对在监察执法工作中认真负责、表现出色的工作人员给予表彰。同时，对违法违规且拒不整改的用人单位，要依法严肃处理，并组织其负责人集中进行劳动保障法律法规学习，增强其守法观念，规范用人单位用工行为。
二00四年十一月五日
