(三)具有高级专业技术职务，并应具备下列条件之一：
1、中国科学院院士或中国工程院院士。
2、在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科的建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国际国内领先或先进水平。
3、在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题，并取得显著的经济效益和社会效益。
4、在社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的学术带头人。
5、在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献的人员。
6、长期工作在教育、教学工作第一线，对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用，所创新的教育理论或教学方法，经省(部)级教育行政部门鉴定并普遍推广，成效显著并为同行所公认。
7、长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中，业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。
8、长期工作在卫生工作第一线，医术高超，多次成功地治愈疑难、危重病症；或者在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。
9、在文化艺术、新闻出版领域，成绩卓著、享有盛名，是本领域的带头人。
10、在教练执训工作中成绩卓著，为发展体育事业做出重大贡献的职业体育教练员。
四、津贴标准和发放办法
中办发[2004]20号文件规定，对享受政府特殊津贴的人员，中央财政每人一次性发给政府特殊津贴20000元，免征个人所得税。
五、选拔程序
(一)各区、县，各部、委、办、局、直属机构、总公司的选拔工作要在党委(党组)和行政统一领导下进行，根据本通知制定相应的实施方案。
(二)基层单位采取组织推荐与个人自荐相结合的方式，提出初步人选，经单位领导集体研究审议后，确定本单位拟推荐人选，逐级上报至区、县，部、委、办、局、直属机构、总公司人事(干部)部门；非公有制经济成分单位报至其所在辖区的区、县人事局。
