（一）执行政策的具体文件
1、内部工作制度；
2、劳动保障各项业务工作流程以及责任部门，办公地点及联系方式。
（二）工作计划、工作部署
1、劳动保障全省性及区域性工作部署；
2、年度劳动保障事务计划；
3、年度全省性会议计划、培训计划。
（三）劳动保障工作情况通报
1、厅领导重要讲话精神；
2、厅及各市劳动保障工作动态、典型经验；
3、各市劳动保障规章、政策文件；
4、调研报告；
5、劳动保障行政复议、行政诉讼案件办理工作情况通报、经办事务个案情况通报；
6、劳动保障科学研究成果。
（四）社会保险基金年度预决算
（五）信访、监察工作情况通报
1、每季度通报全省来信来访情况；每年通报全省和各市劳动保障来信来访情况；
2、每年汇总和通报各市劳动保障监察工作情况。
（六）突发事件处理
在突发涉及劳动保障公共群体事件时，需采取的应急措施及处置情况。
（七）非行政许可的审批事项
1、省政府批准的非行政许可的审批事项目录及调整情况；
2、由省劳动保障厅承办的非行政许可的审批事项的办理依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本等，行政审批事项的办理结果。
（八）重大政策和管理文件草案的研究
省劳动保障厅拟作出的决策、制定的政策规定或者编制的规划、计划、方案等，凡涉及各市劳动保障工作的，无特殊情况均应在制定过程中在系统内广泛征求意见。
（九）机构、人事、财务方面
1、省劳动保障厅及其所属机构的领导人员变更情况；
2、有关劳动保障经办机构的审批；
3、对全省性表彰单位和人员名单在系统内提前公示；
4、各类中央和省财政补助收入、支出、使用情况。
（十）凡已对社会公开的事项，视同已对劳动保障系统公开。
第六条 对于只涉及个别地区和个别人的劳动保障事项，本系统内的涉及事项单位和涉及事项本人有权依据政务公开的有关规定，向省劳动保障厅申请向其公开。
依申请公开事项的办理程序遵守该事项的规定。
第七条 下列事务和信息，免予公开：
（一）属于国家秘密的；
