天津市人民政府关于印发
天津市失业保险基金促进就业暂行办法的通知
（津政发[2005]106号）
各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：
现将《天津市失业保险基金促进就业的暂行办法》印发给你们，望遵照执行。
二00五年十一月二十七日
天津市失业保险基金促进就业的暂行办法
第一条 为了进一步发挥失业保险促进就业、调控失业的重要作用，有效利用失业保险基金支持就业，从源头上稳定就业、控制失业，根据《
天津市失业保险条例》和《天津市2003年至2005年再就业规划纲要》（津党办发〔2003〕23号）精神，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称失业保险基金（以下简称“基金”）促进就业，是指在确保失业人员失业保险待遇的前提下，进一步拓展职业培训和职业介绍补贴使用渠道，利用失业保险基金支持参保单位开展转业转岗培训和在职培训，鼓励失业人员自主创业、自谋职业和灵活就业，接续社会保险关系，促进就业服务机构提升服务功能，用促进就业的办法控制和减少失业。
第三条 本办法适用于下列单位及人员：
（一）履行缴费义务，在实施改组改制、关闭破产和主辅分离辅业改制（以下简称“改制”）中，对富余人员通过内部转岗培训进行安置的国有大中型企业；
（二）履行缴费义务且连续两年以上未裁员，对在职职工开展提高职业技能培训的参保单位；
（三）曾参加失业保险，家庭人均收入较低的灵活就业男年满50岁，女年满40岁失业人员（以下简称大龄失业人员）；
（四）劳动保障行政部门认定的公共职业介绍机构、就业培训机构、青年见习基地。
第四条 基金促进就业使用范围：
（一）对积极履行缴费义务的国有大中型企业，在改制中通过内部转岗培训等形式自行消化富余人员的，给予单位转岗培训补贴。连续两年以上未裁员的参保单位，有计划地开展在职职工提高职业技能培训，稳定就业的，给予在职培训补贴。
