填表人： 年 月 日制
附件3：
职工代表大会通过企业年金方案的决议(样式)
××××公司于 年 月 日召开职工代表大会，审议××××公司企业年金实施方案。会议认为，我公司按时足额缴纳了基本养老保险费，企业经济效益较好，并有健全的民主协商机制，根据
广东省人民政府办公厅《关于我省建立企业年金制度的通知》精神，公司所指定的企业年金实施方案，符合法律法规要求，切合公司实际，有助于激励公司员工的工作积极性。会议表决结果：应到 人，实到 人，同意 人，反对 人，弃权 人，通过《××××公司企业年金实施方案》。
××××公司
二00五年 月 日
附件4：
×劳社年金回执第 号
企业年金方案备案回执(样式)
××公司：
经审核，你单位企业年金方案符合劳动保障部第20号令、第23号令和粤府办〔2004〕81号文件精神，准予备案。
××劳动和社会保障厅（局）
二00五年 月 日
附件5：
××公司企业年金实施方案(样式)
一、目标和原则
第一条 （建立企业年金的主要目的和法律依据）
主要目的一般涉及员工目标和企业目标两方面。员工目标是为员工提高养老金待遇；企业目标是吸引和留住人才，调动员工积极性，增强企业凝聚力。也可以提及国家目标，那就是为基本养老保险提供有力补充，完善多层次养老保障体系。要突出员工目标，把员工目标放在第一位。因为企业目标的实现依赖的是员工是否充分认识和感受到企业年金带来的利益。提及国家目标是表明企业响应国家政策鼓励的积极态度，也为企业年金方案的审批创造了有利条件。
法律依据要涉及本方案所依据的主要法律法规，一般包括《
劳动法》、中央政府有关企业年金最主要的一部法律法规和地方政府落实上述中央政府的企业年金法规的具体指导性文件。必要的时候，法律依据还可以提及企业有关决定建立企业年金的决策文件。
