（四）对不按规定向企业年金监管机构报送有关备案材料及违反规定管理运营年金基金的机构，由所在地劳动保障部门责令限期改正；逾期不改的，由省劳动保障行政部门建议国家劳动保障部取消其管理运营企业年金基金的资格。
四、积极搞好企业年金衔接过渡工作
在劳动保障部尚未确认公告我省企业年金基金运营机构前，各地应按《通知》要求，做好企业年金的衔接过渡。
（一）企业原由社会保险经办机构管理的补充养老保险基金，应转为企业年金基金，可暂时仍由地级以上市社会保险经办机构作为受托人进行管理，条件成熟时再办理移交手续。
（二）在劳动保障部尚未确认公告企业年金基金运营机构前，每一个企业年金方案可以选择符合两个《办法》中企业年金基金托管条件的商业银行，承担相应的基金托管工作。一个方案只能选择一家基金托管机构。
五、其他
本意见未尽事宜，按《
企业年金试行办法》（劳动保障部第20号令）、《
企业年金基金管理试行办法》（劳动保障部等部委第23号令）和《关于我省建立企业年金制度的通知》（粤府办〔2004〕81号）规定执行。
附件：1．关于报送企业年金实施方案的函（样式）
2．企业年金情况审核表（样式）
3．职工代表大会通过企业年金方案的决议（样式）
4．企业年金方案备案回执（样式）
5．××公司企业年金实施方案（样式）
附件1：
＿＿＿＿〔2005〕＿号
关于报送企业年金实施方案的函(样式)
×××劳动和社会保障厅（局）：
为了建立多层次的养老保险体系，逐步提高我公司员工退休后的养老保险待遇，调动员工的劳动积极性，增强企业凝聚力，促进企业持续健康发展，根据国家和省有关法规精神，结合本公司的人员和经济承受力的实际情况，拟在本公司建立企业年金制度。
经本公司工会及人事、财务等职能部门反复研究，广泛征求意见，本公司拟定了《××公司企业年金实施方案》，经提交公司全体职工大会（职工代表大会）表决通过，现呈报你厅备案，如无不妥意见，我公司拟于接到你厅备案回执后，选择合格的受托人、帐户管理人、基金托管人和投资管理人，并与之签订合同报你厅备案，并正式实施。
