百企百村结对互动，促进就业，推动发展。
三、工作任务
市就业工作领导小组负责“百企扶百村就业工程”的统筹、规划和协调，市就业工作领导小组办公室（简称市就业办）具体负责牵头组织实施与监督检查工作。各区、各有关单位各负其责，大力配合，分工协作，保证活动顺利进行。
（一）广泛宣传发动。通过广播、电视、报纸、宣传海报等多种媒体，大力宣传城乡统筹就业的重要意义，宣传城乡统筹就业方针政策，宣传本次活动的具体内容，积极营造良好的社会舆论氛围。市就业办和有关部门组织召开企业座谈会，由一批用人单位率先发出倡议书，增强广大企业和社会各界的责任感，达成共识，共同为结对共建与就业扶持工作作出贡献。这项工作由市就业办组织策划和落实。
（二）建立一批就业转移安置基地。市和各区将选定100家以上管理规范、运作良好并具有一定就业安置潜力的企业，作为我市城乡富余劳动力就业转移安置基地，以政府名义挂牌授匾。就业转移安置基地在办理招用工手续、调配费收取、参加社保等方面享受倾斜优惠待遇。这项工作由市劳动保障局、市国资委、市财政局、各区政府负责落实。
（三）建立“一对一”、“多对一”共建关系。市和各区在充分调查研究的基础上，将确定100个以上经济基础较为薄弱、当地富余劳动力转移就业任务较重的村（居委会）作为结对就业帮扶对象。编排各就业转移安置基地及对口帮扶村（居委会）的资料后，采用“一对一”、“多对一”的形式，安排一个企业与一个村、多个不同类型的企业与同一个村或同一家企业与多个村结对共建，建立起结对共建情况档案，为开展就业帮扶工作打好基础。这项工作由市就业办牵头督促落实。
（四）做好农村劳动力资源调查建档工作。在本方案下发后，各区要以村（居委会）为单位，在市、区劳动保障部门的指导下，安排一个月的时间完成本地区农村劳动力资源调查摸底工作，掌握富余劳动力的总量、技能特征和就业愿望等基本情况，并分类建档，建立劳动力资源库。这项工作由各区政府组织实施，市劳动保障局提供业务指导。
（五）积极开展就业帮扶。各就业转移安置基地与结对的村委会（居委会）签订劳务合作协议书，落实帮扶目标任务和责任，明确工作措施。各就业转移安置基地要经常主动安排一些适合本市人员就业的岗位，采取举办推介见面会、送岗位进农家、就业直通车等多种形式，使有就业愿望的本市富余劳动力及时了解岗位信息，帮助他们中的一部分人落实就业岗位，实现就业、再就业。要关注弱势群体就业问题，拿出一些公益性就业岗位，对就业困难群体实施再就业援助。通过落实多项有效措施，确保我市今年1万名农村富余劳动力实现转移就业，并力争通过三年努力，基本实现农村劳动力充分就业。这项工作由市劳动保障局、市国资委、各区政府协调落实。
