中共安徽省委办公厅、省人民政府办公厅关于印发《关于加强高技能人才队伍建设的意见》和《关于加强农村实用人才队伍建设的意见》的通知
（皖办发[2005]21号）
各市、县委，各市、县人民政府，省直各单位，各大学：
《关于加强高技能人才队伍建设的意见》和《关于加强农村实用人才队伍建设的意见》已经省委、省政府负责同志同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
中共安徽省委办公厅
安徽省人民政府办公厅
二○○五年九月十三日
关于加强高技能人才队伍建设的意见
为贯彻落实《中共安徽省委、安徽省人民政府关于贯彻〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》（皖发〔2004〕14号）精神，现就加强高技能人才队伍建设提出如下意见。
一、加强高技能人才队伍建设的重要意义、指导思想和目标任务
1.加强高技能人才队伍建设的重要意义。高技能人才是熟练掌握专门技术，具有精湛操作技能，在生产一线解决生产、技术难题的能手，是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量，是人才队伍的重要组成部分。加强高技能人才队伍建设，培养一大批熟练掌握先进技术、技能的高技能人才，是落实人才强省战略、实施“861”行动计划、推进新型工业化的迫切需要，是加速经济结构战略性调整、提高产业竞争力的客观要求，也是推进东向发展、加速融入长三角、促进奋力崛起的必然选择。各地、各部门必须从全局和战略的高度，充分认识加强高技能人才队伍建设的重要性，切实把高技能人才队伍建设作为一项重要而紧迫的战略任务抓紧抓好。
2.加强高技能人才队伍建设的指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观和科学人才观，以促进经济社会和人的全面发展为目的，以市场需求为导向，以服务企业为宗旨，加快制度和政策创新，建立健全高技能人才培养机制，加强高技能人才培养基地建设，为抢抓机遇、乘势而上、奋力崛起和全面建设小康社会提供强有力的高技能人才支持和保证。
3.加强高技能人才队伍建设的目标任务：实施“新技师培养计划”，通过企业岗位培训、学校教育培养、个人自学提高等方式，到2006年底重点在先进制造业、现代服务业等行业中培养新技师1万名，并带动各层次技能人才梯次发展。力争到2007年底，使我省高级以上技能型人才在技术技能岗位型从业人员中的比例由目前的35%提高到10%，支柱产业和高新技术行业这一比例达到13%以上。
