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广东省经贸委、省财政厅、省国税局等关于印发广东省经贸委、省财政厅、省国税局、省地税局、省金融办、省工商局、人民银行广州分行中小企业信用担保机构示范单位确认暂行办法的通知

  1、货币资本金到位的规范性。不超过5000万元部分,不计分;超过5000万元部分,每2000万元计1分;本项总共不超过6分。依据法定验资证明和会计事务所审计的会计报表为评判参考。
  2、提取风险准备金的规范性。准备金制度执行率(实际提取的准备金/应该提取的准备金*100%),不超过30%的,不得分;超过30%后,每增加10个百分点加1分;本项总共不超过6分。依据会计事务所审计的会计报表为参考标准。
  3、对中小企业担保收费的规范性。年担保费收入/年累计担保额在3%(现阶段)以内的,得6分;每增加1个百分点,扣2分,直至本项的6分扣完为止。依据业务统计表和会计事务所审计的会计报表为评判参考。
  4、集中性风险和总体风险控制。按规定担保:对单个企业提供的担保责任金额不超过自身实收资本的10%的,得2分;担保责任余额不超过自身实收资本的10倍的,得3分。超过的不得分。依据担保机构贷款卡打印记录或银行证明为评判参考。
  5、反担保履约保证金收取的合理性。贷后收取或贷前收取超过贷款额10%的,不得分;贷前收取在10%以内,每减少1个百分点加1分;本项总共不超过5分。依据反担保履约保证金收取比例最高的单个担保项目和相关合同协议及中小企业提供的材料为评判参考。
  四、无形资产10分
  1、合作银行数量。不超过2个,不得分;超过2个后,每个计0.5分;本项总共不超过3分。以银保双方签定对中小企业的担保合同为评判参考。
  2、银保合作的紧密度。有风险分担比例的、担保保证金比例较低的或合作银行层次较高的,可得1-4分。以银行证明为评判参考。
  3、社会信誉。能提供近三年国家、省有关部门、行业组织授予的荣誉称号,得1-3分。以相关资料的复印件为评判参考。

  广东省中小企业信用担保机构示范单位综合评价计分表

  受评单位:           得分合计:

┌───┬────────────┬────────────────────┬─────────────┬──────┬──┐
│评价内│    评价指标    │        参考标准        │     参考依据     │实际情况描述│得分│
│ 容 │            │                    │             │      │  │
├───┼────────────┼────────────────────┼─────────────┼──────┼──┤
│担保业│1、近两年累计担保的中小 │不超过10户,不得分;超过10户后,每户0.1 │担保机构贷款卡或银行证明 │      │  │
│绩34分│企业客户数(10分)   │分;总共不超过10分。          │             │      │  │
│   ├────────────┼────────────────────┼─────────────┼──────┼──┤
│   │2、近两年对中小企业累计 │不超过5000万元部分,不计分;超过5000万元│担保机构贷款卡或银行证明 │      │  │
│   │担保总额(14分)    │后,每2000万元计1分;总共不超过14分。  │             │      │  │
│   ├────────────┼────────────────────┼─────────────┼──────┼──┤
│   │3、扶持成长性中小企业客 │每户1分,总共不超过5分。        │客户的企业规模、企业素质、│      │  │
│   │户数(5分)       │                    │市场占有、社会贡献等方面有│      │  │
│   │            │                    │明显的提升的证明资料。  │      │  │
│   ├────────────┼────────────────────┼─────────────┼──────┼──┤
│   │4、扶持首次获得金融机构 │不超过10户,不得分;超过10户后,每户0.1 │获得贷款的中小企业贷款卡或│      │  │
│   │贷款的中小企业(5分)  │分;总共不超过5分。           │银行证明         │      │  │
├───┼────────────┼────────────────────┼─────────────┼──────┼──┤
│风险控│1、管理制度体系(6分) │书面的风险控制制度、内部管理制度和健全的│相关管理制度、资料    │      │  │
│制能力│            │组织机构,总共不超过6分。        │             │      │  │
│ 28分 ├────────────┼────────────────────┼─────────────┼──────┼──┤
│   │2、高管人员素质(6分) │法人代表、高管人员和业务骨干的简历表和人│组织机构中相应人员的学历、│      │  │
│   │            │力资源结构分析,总共不超过6分。     │职称证明件等相关资料   │      │  │
│   ├────────────┼────────────────────┼─────────────┼──────┼──┤
│   │3、风险处置能力(6分) │代偿业务分析报告和追偿业务分析报告以及代│担保机构提供的相关材料  │      │  │
│   │            │偿率(近两年代偿总额/近两年应解除担保总 │             │      │  │
│   │            │额)和追收率(近两年追收总额/近两年代偿 │             │      │  │
│   │            │总额),最多得6分。未发生代偿情况的得5 │             │      │  │
│   │            │分。                  │             │      │  │
│   ├────────────┼────────────────────┼─────────────┼──────┼──┤
│   │4、担保成功率(10分)  │担保成功率(100%-近两年代偿总额/近两年 │会计、业务报表和银行证明 │      │  │
│   │            │应解除担保总额)。不超过95%,不得分;超│             │      │  │
│   │            │过95%后,每增加1个百分点加2分;总共不超│             │      │  │
│   │            │过10分。                │             │      │  │
└───┴────────────┴────────────────────┴─────────────┴──────┴──┘


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