福建省人事厅关于印发
《关于推进闽港人才合作工作的意见》的通知
（闽人发[2005]135号）
各设区市人事局、省直有关单位：
为贯彻落实省委、省政府关于深化闽港人才合作的工作部署，根据省政府办公厅《关于进一步深化落实闽港合作八大平台和闽港四项合作的通知》（闽政办[2004]174号）精神，现将《关于推进闽港人才合作工作的意见》印发给你们，请按照执行。
二00五年九月二日
关于推进闽港人才合作工作的意见
为贯彻落实省委、省政府关于深化闽港人才合作的工作部署，根据省政府办公厅《关于进一步深化落实闽港合作八大平台和闽港四项合作的通知》（闽政办[2004]174号）要求，结合当前我省人事人才工作实际，现就推进闽港人才合作工作提出如下意见。
一、推进闽港人才合作的重要意义
香港作为亚太地区国际金融、贸易、航运、信息、人才的中心，在我国开放型经济发展中有着特殊区位、特殊条件、特殊作用。内地与香港关于建立更紧密经贸关系安排的正式实施，为深化闽港合作提供了新的机遇和广阔的发展空间，建设海峡西岸经济区战略构想的提出凸显了闽港合作的重要性和紧迫性。闽港人才合作是闽港合作的重要组成部分，推进闽港人才合作，对于加强闽港在人才工作方面的联系和交流，促进闽港两地人才优势互补和资源共享，进一步落实人才强省战略，更好地为海峡西岸经济区建设提供人才智力支持具有重要意义。
二、推进闽港人才合作的总体思路
推进闽港人才合作的总体思路是，认真贯彻落实省委、省政府关于深化闽港人才合作的工作部署，紧紧围绕建设海峡西岸经济区的目标要求，按照“珍惜机遇，优势互补，重点推进，共谋双赢”的方针，利用我省与香港特殊的地缘、人缘、经贸缘和文化缘，根据各地、各有关部门和单位的实际情况，通过项目带动建立合作平台，增强闽港人才工作的紧密联系和互动效应，积极引进香港人才智力，努力拓宽我省人才培养和交流渠道，进一步实现闽港人才优势互补和资源共享。当前，重点搭建以下四个合作平台：一是搭建闽港人才培训教育互动平台，推进我省专业技术人员、管理人员和国家公务员的能力建设。二是搭建闽港人才智力引进互动平台，推进高层次人才智力交流。三是搭建闽港人才供求信息互动平台，推进人才信息交流合作。四是建立人才组织机构联络互动平台，加强闽港人才工作组织、社团组织和中介组织之间的沟通联系。
三、推进闽港人才合作的主要内容及方式
