4、加大城市基础设施建设的力度。 继续以创建园林城市活动为抓手，进一步改善城市人居环境，进一步增强城市的吸引力和凝聚力，进一步提高创业者对城市的认同度和满意度。力争今年大多数设区城市和部分县级城市成为省级园林城市，南昌、宜春、赣州、新余等条件较好的城市积极创造条件，申报国家园林城市。重点支持和推进工业园区基础设施建设，促进城市产业的形成和发展。正确引导城市建设投资，将投资重点放在功能性、公益性、生态性基础设施建设上，加快污水处理、垃圾处理、城市道路、供水、燃气、公共交通、园林绿化等基础设施建设。2006年所有设区市建成并运营生活污水和生活垃圾处理设施，尽早开征污水处理和垃圾处理费。
二、拓宽创业空间，为百姓创家业提供优质服务
5、大力拓展建设行业劳务市场。 建设行业是吸纳城乡剩余劳动力的重要渠道。要通过深化行业改革拓展就业领域，做大做强企业增加就业岗位。对吸纳、聘用下岗失业人员、农民工达到一定数量的新办公司，可采取“先上车，后买票”的方式，先批暂定资质，两年内逐步规范到位。大力开拓省内、省外两个市场，积极开拓国外市场。加强对上海、江苏、浙江、广东、福建等周边省份的联系，扩大劳务输出领域，为劳务承包企业在联系项目、培训劳务人员、办理有关手续等方面提供周到便捷的服务。加强建筑劳务基地建设，发展一批具有地方特色和专业技术优势的建筑劳务基地，力争出省承包工程和输出建筑劳务人数在现有的基础上有较大幅度增加。
6、大力开展以市场为导向的就业、创业培训。 各级建设部门要针对建设行业与市场联系紧密，市场需求量大，创业和就业领域相对较宽的特点，全面规划、积极组织好建设各行业的创业培训。与劳动保障部门合作在建设行业实施“农村劳动力转移培训阳光工程”。在各类培训中优先照顾下岗失业人员、创业展业人员和农民工。下岗失业人员和农民工只要符合培训的基本条件，均可凭有效证件，参加建设部门和劳动部门共同举办的各类培训班，并可适当减免培训费用。从今年开始，各设区市建设培训中心每年都要与劳动部门共同举办几期就业、创业培训班，培训内容主要为土建、装饰、园林绿化、水电安装、物业管理等市场需求量大、就业前景好的专业。强化企业用工培训的主体地位，加强对企业用工培训经费投入的监管，积极探索农民工及其他用工培训经费的保障机制。
