吉林省人民政府办公厅转发
省劳动保障厅等部门关于进一步做好开发公益性
岗位安置就业困难人员就业工作意见的通知
（吉政办发[2005]45号）
各市州、县（市）人民政府，省政府各厅委、各直属机构：
省劳动保障厅等部门《关于进一步做好开发公益性岗位安置就业困难人员就业工作的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真按照执行。
吉林省人民政府办公厅
二00五年十一月二日
关于进一步做好开发公益性
岗位安置就业困难人员就业工作的意见
（省劳动保障厅、省综治办、省民政厅、省财政厅
2005年10月18日）
2002年以来，各地认真贯彻落实国家和省就业再就业扶持政策，大力开发公益性岗位，集中安置了一批就业困难人员。但从全省看，公益性岗位开发潜力仍然很大。根据省委、省政府领导关于进一步加大公益性岗位开发工作力度的指示，结合全省实际，现就进一步做好公益性岗位开发，安置就业困难人员就业工作提出如下意见：
一、进一步提高对开发公益性岗位工作的认识
开发公益性岗位安置就业困难人员就业是省委、省政府贯彻落实党的十六届五中全会精神，从构建社会主义和谐社会的大局出发，结合我省实际，着力解决历史遗留的下岗失业人员问题的重要举措，是落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民的具体体现。各级政府及各有关部门要进一步提高对开发公益性岗位的认识，将其作为重要任务，摆在突出位置，认真组织实施，并与扩大就业、落实各项再就业扶持政策、扶贫解困等工作紧密结合，统筹规划、整体推进，逐步建立起就业援助的长效机制。
二、明确公益性岗位开发的重点及总体规划
根据国家和省有关要求，要以社区和街（镇乡）为主要方向，重点开发以下几个方面的公益性岗位：一是公共管理类。主要包括：社区安全保卫、治安巡逻；城市交通协管；就业、社会保障服务（含劳动就业、社会保险、离退休人员管理、低保及其他生活救助、医疗救助、孤老生活照顾）等。二是社区服务类。主要包括：社区保洁（含社区环卫、楼道清扫、消毒保洁）；社区公共环境绿化；社区公共设施看管、维护等。三是为公共事业提供有偿服务类。主要包括：非机动车停车场看管、街道社区农贸市场管理、初级卫生保健、托老托幼及残疾人服务、家政服务、配送餐服务、为驻街及社区的企事业单位提供物业管理和后勤服务等。四是县以上人民政府确定的其他公益性服务岗位。
