（二）坚决将城镇退役士兵安排到位。各级人民政府要立即组织安置部门对本地区历年来未安置的城镇退役士兵情况进行清理，及时拟订、下达安置计划，落实接收单位，2005年10月10日前开出所有安置介绍信。对未能落实接收单位的城镇退役士兵全部推行自谋职业的安置方式。各级人民政府要采取一切必要的措施，一定把历年城镇退役士兵未安置人员在今年内一揽子解决。
（三）鼓励城镇退役士兵自谋职业。城镇退役士兵自谋职业是解决当前城镇退役士兵安置难问题的有效途径。各级人民政府要积极创造条件，鼓励城镇退役士兵自谋职业。各地根据实际自行确定一次性经济补助标准，但基数不得少于1万元，并随着服役年限有所增长。各级人民政府要把落实城镇退役士兵自谋职业一次性经济补助作为推进城镇退役士兵自谋职业工作的重点，通过各种渠道筹措资金，确保于2005年10月底前全部兑现本级的自谋职业安置补偿金。城镇退役士兵自谋职业后从事个体经营的，按照国家税务总局和自治区政府出台的《
广西壮族自治区人民政府关于全面推进城镇退役士兵安置改革工作的意见》（桂政发〔2004〕30号文件有关税收优惠政策执行；自谋职业的城镇退役士兵按国家有关规定参加社会保险，其军龄视为社会保险缴费年限，和实际缴费年限合并计算；自谋职业城镇退役士兵的档案，一律由市劳动和社会保障部门负责免费保管（暂定三年）；其党、团组织关系由其所在街道或乡镇接收管理；退役士兵报考地方高等学校、中等职业学校的，在同等条件下优先录取。
（四）退役士兵入伍前已由用人单位办理了正式录用手续的，经本人要求，允许复工、复职。原单位撤消、倒闭不能安排工作的，由上一级主管单位负责安置；没有主管单位的，按有关规定进行安置。
（五）我市在校大学生的安置。根据国家民政部等5部委《关于进一步做好从全日制高等学校在校学生中征集新兵工作的通知》（〔2002〕参联字1号）规定：不愿复学的大学生，由入学前户口所在地的退伍军人安置机构负责接收安置。
（六）继续实行安置任务有偿转移的办法。根据国务院、中央军委和广西壮族自治区人民政府有关文件精神，将继续实行安置任务有偿转移的办法。安置计划下达后，用人单位按计划接收确有困难的，可在2005年9月底前向市安置部门提出申请，经批准后，可实行安置任务有偿转移。有偿转移金按每一个安置指标3—5万元收取。安置任务有偿转移金在2005年10月10日前一次性转入安置保障金专户，逾期不交，安置部门仍按原计划分配退役士兵。
（七）落实退役士兵的各种待遇。退役士兵由政府安置就业的，接收单位要确保退役士兵享受本单位“同工龄、同岗位、同工种”职工的一切相应待遇。非退役士兵本人原因、接收单位生产经营基本正常的，三年内不得安排下岗。对因企业破产、倒闭或转为停产而下岗失业城镇退役士兵，有关部门要优先推荐其再就业。生活困难的要纳入城镇居民最低生活保障。对拒绝接收、变相拒收或损害退役士兵合法权益的单位，要依照《
中华人民共和国兵役法》的有关规定予以处罚。
（八）有接收安置任务的单位要不折不扣地落实政府下达的安置计划，认真落实分配到本单位的城镇退役士兵的工作岗位。接收单位无正当理由、借故拖延退役士兵安置，致使退役士兵不能按时上岗工作的，自安置部门开具工作介绍信当月起，接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%标准，逐月发放生活费。
（九）认真做好农村退伍军人安置工作。返回农村退伍军人是我国农村现代化建设不可多得的人才资源，各县、区人民政府要按照《
培养和使用军地两用人才工作发展规划》的要求，结合本地实际，加强对退伍军人掌握现代化农业科学知识和市场经济知识的培训，增加农村人才资源，充分发挥他们在农村三个文明建设的骨干作用，促进农村发展。要充分利用西部大开发的有利条件，有组织、有计划地开展优秀专业人才输出，参加西部大开发建设工作。各县、区人民政府还要安排适当的专项经费，扶持回乡退伍军人发展生产，帮助他们解决生产、生活、住房等方面遇到的实际困难，调动他们的积极性，充分发挥他们在发展农村经济、创建文明村镇中的骨干作用。
（十）对积极完成安置任务，表现突出的单位和个人要予以表彰、奖励。奖励经费从市财政安置经费中列支。表彰奖励工作拟于2005年11月进行。
三、切实加强退役士兵安置工作的组织领导
退役士兵安置工作关系到国家经济建设、国防建设和社会稳定的大局，是一项重要的政治任务和政府行为。各县、区人民政府及有关部门要从政治高度，从维护改革发展稳定大局出发，坚决执行现行有关法律和政策规定；坚决将未安置的城镇退役士兵尽快安排到位；坚决落实已安置城镇退役士兵的工作岗位；坚决维护已安置城镇退役士兵的合法权益。
