长沙市人民政府办公厅关于
加强机关内部政务公开工作的意见
（长政办发[2005]25号）
各区、县（市）人民政府，市直机关有关单位：
为全面贯彻落实全国政务公开工作会议精神和中共中央办公厅、国务院办公厅《
关于进一步推行政务公开的意见》，实现“为民执政、科学执政、依法行政、从严治政”的政府工作目标，加强各级机关行政能力和政风建设，转变机关作风，密切干群关系，建设服务型政府，更好地为人民群众和经济社会发展服务，现就我市各级机关加强内部政务公开工作提出如下意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明为目标，以公开透明、依法行政、勤政廉政为基本要求，建立公正透明的行政决策、运行工作机制，保障干部职工的知情权、参与权和监督权，加强对领导干部权力运作的监督和制约，提高机关行政效能，更好地为经济和社会发展服务。
二、基本原则
（一）依法依规。凡不涉及党和国家秘密、个人隐私的内部政务工作，都要依据法律、法规、规章和规范性文件进行公开，增强机关工作透明度，使机关政务公开逐步走上规范化制度化轨道。
（二）真实公正。尊重和保障干部职工的知情权、监督权，坚持实事求是，不回避矛盾，不避重就轻，内容真实可靠，结果公平公正。
（三）注重实效。坚持从实际出发，保障干部职工的民主权利，采取合适的公开形式，讲求形式和效果的统一。
（四）积极稳妥。推行机关内部政务公开，既要积极推进，大胆开展，又要规范操作，有序运行。要善于研究新情况，新问题，在实践中不断完善。
三、公开内容
（一）干部任免公开。机关干部（或工作人员）的招聘指标、招考录用过程要公开，干部提拔任职要将职位、条件公开，并公示拟任人员基本情况。干部交流、轮岗、考核、奖惩情况要公开。
（二）重大决策公开。涉及干部职工切身利益的重大决策要征求意见，集体研究，执行情况要公开。
（三）财务管理公开。本单位管理和使用的大额财政资金，日常财务重大开支情况，包括差旅费、接待费、办公费等都要公开。大额开支要经集体研究确定。机关捐赠款物管理使用情况要公开。
