中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于
转发省机关效能建设工作办公室《2005年全省
机关效能建设工作要点》的通知
（浙委办发[2005]30号）
各市、县(市、区)党委和人民政府，省直属各单位：
省机关效能建设工作办公室《2005年全省机关效能建设工作要点》已经省委、省政府领导同志同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
中共浙江省委办公厅
浙江省人民政府办公厅
2005年5月13日
2005年全省机关效能建设工作要点
（2005年4月29日）
2005年是我省深入推进机关效能建设的关键一年。切实做好机关效能建设工作，对于贯彻落实胡锦涛总书记对我省提出的“走在前列”的要求，树立和落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，提高党的执政能力，促进党风政风建设，具有重要意义。为进一步做好2005年全省机关效能建设工作，现将2005年全省深入开展机关效能建设工作要点安排如下：
一、统一思想，不断提高对深入开展机关效能建设重要性的认识
深入开展机关效能建设活动是学习贯彻“三个代表”重要思想，提高执政能力、巩固党的执政地位的必然要求；是保持共产党员先进性教育活动的重要内容；是完善社会主义市场经济体制、加快推进政府职能转变的重大举措；是落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的有效保证；是促进党风廉政建设和反腐败斗争不断深入的有效途径。各地各部门要继续按照省委、省政府的总体部署，在全省集中开展的机关效能建设取得阶段性初步成效的基础上，认真总结经验，推广先进典型，探索内在规律，建立长效机制，巩固和扩大机关效能建设的成果，取得新成效。机关效能建设转入经常性工作后，各地各部门要继续提高思想认识，防止和克服“松口气”思想，继续坚持工作的高标准、严要求，抓住关键、突破重点、整体推进。
二、选准载体，巩固发展机关效能建设的成果
一是要把机关效能建设与正在开展的保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来，在先进性教育活动中进一步推动机关效能建设，做到学习时有安排，讨论时有声音，剖析时有内容，整改时有成效。尤其在先进性教育活动整改提高阶段，要引导机关干部自觉查找问题，对去年机关效能建设中已经发现并整改的突出问题，要组织一次“回头看”；对尚未解决好的问题，要查找原因，制定整改措施；对已经解决或初步解决的问题，要注重巩固成果，防止反弹。要深化“学习型”机关创建活动，完善科学的干部选任机制，不断提高各级机关干部的综合素质和工作水平，努力建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的高素质干部队伍。二是认真贯彻中央和省委重大决策的落实，确保政令畅通。要深入贯彻省委《关于实行贯彻落实重大决策责任制的规定》，优化机关工作流程，提高工作效率，转变机关作风，促进各级领导班子和广大机关干部不断提高决策执行能力。要围绕政府机关行政管理活动开展监督检查，督促各级政府及其工作人员严格按法定权限和程序正确履行职责，规范行政行为，降低行政成本，促进政府职能转变。三是认真落实省委《关于建立健全为民办实事长效机制的若干意见》，真正把各项为民办实事的措施落到实处。四是要认真贯彻省委办公厅、省政府办公厅《关于改进会议管理提高会议效率的意见》(省委办[2004]23号)和《关于大力精简文件切实提高公文处理质量和效率的意见》(省委办[2004]32号)，切实解决“文山会海”问题，提高行政效率和行政效能。
