（三）鼓励和帮助残疾人自谋职业；
（四）县、乡人民政府组织和扶持农村残疾人从事种植业、养殖业、手工业和其他形式的生产劳动，或者在乡、镇、村办企业中按比例安排残疾人就业。
第十六条 本省行政区域内的机关、团体、企业事业单位和其他经济组织等各类用人单位，应当按照不低于本单位在职职工总数1.5％的比例安排残疾人就业。超过该比例的，由残疾人联合会予以适当奖励；未达到该比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。缴纳残疾人就业保障金确有困难的，可以减免。
残疾人就业保障金应当专款专用，主要用于残疾人职业培训、扶持残疾人集体从业、个体开业和从事农村生产劳动等方面，并接受财政、审计监督。
残疾人就业保障金的征收、减免、使用、管理办法由省人民政府另行规定。
第十七条 县以上残疾人联合会可以设立残疾人劳动就业指导服务机构，开展残疾人待业调查、就业登记、能力评估、职业培训和就业介绍等工作。
残疾人组织兴办的经济实体，符合福利企业条件的，享受国家对福利企业的各项优惠政策。
第十八条 残疾人依法从事个体经营的，工商行政管理部门应当优先核发营业执照，适当减免管理费，要求进入集贸市场经营的，在摊点位置安排上给予照顾；税务部门按照规定给予减免税。
第十九条 单位在招用、聘用、转正、晋级、职称评定、生活福利、劳动报酬、劳动保险等方面，对残疾人应当与本单位健全职工同等对待。对残疾职工的辞退、除名，应当符合国家有关法律、法规和政策。
第五章 文化生活
第二十条 各级人民政府和有关部门应当有计划地兴办残疾人活动场所，扶持帮助残疾人开展文化、娱乐活动，组织和鼓励残疾人参加体育活动。
文化、体育和其他娱乐场所，应当采取措施，为残疾人参加文化、体育和娱乐活动提供方便和照顾。
第二十一条 残疾人因公参加文艺体育等方面的活动，在活动期间，属单位职工的享受所在单位的工资福利待遇，无单位的由组织单位给予补贴。
第六章 福利
第二十二条 对无劳动能力、无亲属照顾、无生活来源的残疾人，属于非农业户口的，由所在地民政部门根据有关规定实行社会救济，或者由社会福利机构收养，或者由社区服务机构安置供养；属于农业户口的，按照农村五保户供养规定，采取集体或者分散供养的办法，保证其基本生活。
