八、面试比例：
面试比例为进入面试人数与岗位拟补充人数之比，在2：1-6：1之间确定。一个单位的所有招考岗位统一使用一个面试比例。
附件4： 简章式样
成都市 （单位全称）
公开考试补充工作人员简章
根据工作需要，经批准，我单位面向社会公开考试补充事业单位工作人员XX名。现将有关事项公布如下：
一、招考岗位和条件
┌────────┬────┬────┬─────┬───────────────┐
│ 岗位代码 │岗位名称│岗位类型│拟补充人数│ 报 考 资 格 条 件 │
│ │ │ │ ├───┬───┬───┬───┤
│ │ │ │ │专 业 │学 历 │职 称 │其 它 │
├────────┼────┼────┼─────┼───┼───┼───┼───┤
│注：此栏在报名前│ │ │ │ │ │ │ │
│按考试中心提供的│ │ │ │ │ │ │ │
│代码填写 │ │ │ │ │ │ │ │
└────────┴────┴────┴─────┴───┴───┴───┴───┘
二、报名时间、地点和要求
（可简化为：详见全市公告的相关内容）
三、笔试考试
（可简化为：详见全市公告的相关内容）
四、面试考试
（一）进入面试人数与岗位拟补充数的比例为X：1，按笔试成绩的顺序确定。
（二）面试地点和时间（可为详见《面试通知书》）。
（三）面试方式
（四）面试内容
五、体检及考核
（可简化为：详见全市公告的相关内容）
六、单位地址，联系电话，联系人
附：单位简介（略）
