各区县（自治县、市）人民政府要按照《中共重庆市委办公厅、重庆市人民政府办公厅关于规范向审计机关交办审计事项的通知》（渝委办〔2004〕183号）的要求，规范向区县（自治县、市）审计局的任务交办，使审计部门在制定和实施审计计划时能突出重点、留有余地、确保质量。市审计局要加强对区县（自治县、市）审计项目计划的指导和统筹，从发挥全市审计监督整体效能的高度，制定包括区县（自治县、市）审计计划在内的全市审计项目计划。要大力整合审计力量，适当安排和组织区县（自治县、市）审计人员参与全市统一组织的行业审计等项目，通过上下配合，审深审透。区县（自治县、市）审计局要统筹兼顾，合理安排，确保按时完成当地政府和市审计局交办的任务。
四、开展审计业务的培训和交流
市审计局要定期和不定期地召开有各区县（自治县、市）审计局主要负责人参加的会议，及时传达市政府和审计署对审计工作的重要指示，通报政治经济形势及审计工作情况，研究解决审计工作中带有全局性的问题；要加强工作调研，有针对性地开展业务培训和经验交流，对区县（自治县、市）审计局提出的业务问题，要及时研究答复，促其提高业务层次和工作水平；要加强法律、法规的宣传和普及工作，推动区县（自治县、市）审计局认真贯彻
《审计法》及各项国家审计准则；要加强审计质量检查，逐步研究制定专项审计操作指南，促进区县（自治县、市）审计局提高审计工作的规范化程度。
五、推进审计信息化的规划和建设
市审计局要积极与有关部门协商，将区县（自治县、市）审计信息化建设的规划纳入“金审工程”，实行统一规划，统一标准，分步实施；要积极创造条件，帮助区县（自治县、市）审计局解决审计信息化建设中的人员培训、软件使用等具体问题。以经验交流促推广应用，逐步实行市审计局和区县（自治县、市）审计局网络信息共享。各区县（自治县、市）人民政府要积极支持“金审工程”，并按适度超前原则作好规划，保证相应的经费。
六、抓好班子和审计队伍的建设
各区县（自治县、市）人民政府和市审计局要按照
《宪法》和
《审计法》的规定，抓好区县（自治县、市）审计局的班子和审计队伍建设。对审计机关人员编制及内设机构的确定，必须保证其履行正常监督职能的需要。按照《重庆市人民政府办公厅关于在机构改革中加强审计机关建设的通知》（渝办发〔2001〕55号）精神，区县（自治县、市）审计局正副职领导除必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定外，还必须符合学历、专业和技术职称方面的要求，区县在任免前，必须征求市审计局的意见。有计划地选拔区县（自治县、市）审计干部到市审计局上挂锻炼，市审计局也可选派审计干部到区县（自治县、市）审计局挂职锻炼。区县（自治县、市）审计局要自觉加强队伍建设，提高人员素质，优化人员结构，确保审计专业人员达到合理的比例。
