（二十八）切实维护非公有资本投资主体的合法权益。各级政府要切实保护非公有资本投资主体的合法经营权、财产权、知识产权和其他合法权益。对非法改变非公有制企业财产权属关系的依法予以纠正。建立和完善保护非公有资本和非公有制企业合法权益的法规、规章体系。逐步建立规范有序的市场经济秩序，严格规范执法行为，保护平等竞争，严格对非公有制企业乱收费、乱摊派、乱检查、乱代理、乱指定。设立非公有制企业投诉中心。
加强信访工作，对损害投资者权益的行为进行公开披露和处理。加强对非公有制企业的法律知识普及教育，建立和完善维护非公有制企业合法权益的法律咨询、法律服务及法律援助体系。
（二十九）依法保障非公有制企业从业人员的合法权益。非公有制企业要尊重和维护劳动者的合法权益。严格按照《
中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等自愿，协商一致的基础上与职工签定规范的劳动合同；遵守国家关于最低工资的规定，规范工资支付行为，按时足额支付职工工资，建立合理的工资正常增长机制。遵守国家关于禁止使用童工的规定，保障职工休息的权利。指导和帮助非公有制企业建立健全平等协商合同制度，建立劳动关系自主协调机制，加强劳动保护和职业病防治，改善工作条件，保护女工的合法权益和特殊利益。劳动保障、法制、监察、工会等部门要开展经常性的检查活动，对企业违反法律法规的行为责令限期改正。
（三十）推进社会保障制度建设。非公有制企业及其职工必须按照国家规定参加企业职工养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，按时足额缴纳社会保险费。非公有制企业职工流动时，要按照规定及时办理养老保险关系转移，为接续保险做好服务。劳动保障、卫生等有关部门要加强研究，建立健全非公有制企业职工流动的社会保险转接制度，为非公有制企业职工流动做好社会保险接续服务。劳动、工会、保监等部门要认真贯彻落实《
劳动法》、《
工会法》等法律法规，加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查，推行劳动合同制度，尽快建立我省劳动关系协商制度，为构建和谐社会作出努力。
（三十一）做好非公有制企业工会建设。按照《
工会法》和《
四川省〈中华人民共和国工会法〉实施办法》的规定，保障非公有制企业职工依法参加和组建工会的权利，依法拨付工会经费，为工会正常开展活动创造必要的条件，支持工会依法独立自主开展工作。企业工会组织实行民主管理，依法代表和维护职工合法权益。必须保障职工的劳动权益，建立基层工会委员会的企业可以建立劳动争议调解机构。必须建立以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行厂务公开制度。
