*注：本篇法规已被：重庆市人民政府关于废止第二批市政府规范性文件的决定（发布日期：2010年3月25日，实施日期：2010年1月1日）废止重庆市人民政府关于进一步鼓励
和吸引海外留学人员来渝工作的意见
（渝府发[2005]88号）
各区县（自治县、市）人民政府，市政府各部门，有关单位：
广大海外留学人员（以下统称留学人员）是宝贵的人才资源，引进留学人员是壮大我市人才队伍、改善人才结构、提升人才素质的有效途径。重庆直辖以来，一大批留学人员回国来渝工作、为渝服务，为我市经济社会发展发挥了重要作用，做出了突出贡献。为了更好地吸引留学人员投身我市改革开放和现代化建设，全面实施“科教兴渝”、“人才强市”战略，现就进一步鼓励和吸引留学人员来渝工作提出如下意见：
一、积极开展留学人员引进工作
（一）坚持“支持留学、鼓励回国、来去自由”的原则。出国留学是培养和造就优秀人才的重要途径，鼓励留学人员来渝工作和为渝服务是重庆经济社会发展的客观需要。要尊重个人意愿，坚持来去自由，千方百计营造和优化有利于吸引留学人员来渝工作的人才环境，帮助和支持留学人员发展事业、成就理想。
（二）大力引进留学人员。各级各部门要采取有力措施，大力引进我国公派、自费出国（境）留学取得学士以上学位的人员；在国内取得学士以上学位或中级以上专业技术职务并到国（境）外高等学校、科研机构、知名跨国公司工作或学习一年以上，取得一定成果的访问学者和进修人员；在国内取得学士以上学位或中级以上专业技术职务并到国（境）外高等院校、科研机构、知名跨国公司工作二年以上的人员。
重点引进我国公派、自费出国（境）留学取得博士学位或具有（相当）副教授以上资格的人员；学成后到国（境）外著名高校、科研机构、金融机构、跨国公司等从业，并拥有产业化开发前景的专利、发明或专有技术的人员；其他取得显著成绩，并为我市急需的中青年高级经营管理、学术技术带头人等人员，包括已加入外国国籍或已取得外国永久居留权的人员。
（三）鼓励留学人员以多种方式来渝工作或服务。进一步拓展引进海外人才和智力的方式，通过考试、考核、招聘等形式，选拔优秀留学人员到国家机关、企事业单位任职或兼职。留学人员可以承包、租赁经济实体和科研机构，允许以其拥有的专利、专有技术等科研成果进行转化、入股，创办企业，或以专有知识、技能、信息等开办中介机构，或以自有资金、引进资金投资。鼓励留学人员开展学术技术交流、科研合作或承担科研项目，允许进入博士后科研流动站和企业工作站从事博士后研究工作，允许通过项目合作、兼职、有偿咨询、参与技术诊断和设计、考察讲学、学术休假、担任顾问等开展长、短期服务。
