3、大力实施“农村劳动力转移培训阳光工程”。进一步整合农村劳动力培训资源，建立竞争择优的培训机制；探索实施对需要培训的对象发放“定额培训券”，由劳动者自主选择培训机构，培训机构持“定额培训券”兑现资金的培训形式。要面向劳务市场开展特色培训，促进“盲目劳务”向“市场劳务”转变；面向回乡初高中毕业生开展技术技能培训，促进“知识型”劳动力向“技能型”劳动力转变；面向打工回乡立志创业者开展创业培训，促进“打工族”向“创业族”转变。积极开展订单式、定向式和储备式培训，打造具有淄博特色的劳务品牌。要加强劳务培训机构与劳务输出机构的衔接，做到用信息指导培训，以培训带动输出，进一步提高农村劳动力转移就业的成功率。
七、健全完善社会保障体系
完善社会保障体系是扩大就业、促进再就业的重要保证。要按照统筹城乡就业的要求，适应就业形式多元化的需要，积极探索建立多层次的养老、医疗保险制度，满足各类人群的需求。要不断扩大社会保险覆盖范围，使更多的人享受到社会保险改革的成果，尤其要解决好非公有制企业和灵活就业人员的养老、医疗后顾之忧。
各用人单位要依法参加社会保险，为职工及时足额缴纳社会保险费。有关职能部门要将企业缴费情况纳入企业业绩考核的重要内容，对不依法缴费的单位，要严格落实法定代表人、总会计师不能晋级、评选先进和获得年终奖金，企业法定代表人不得出国考察的规定，有关部门要严格控制企业集团消费，并加大依法查处的力度。
要确保各项社会保险金按时足额支付，失业保险要在保障失业职工失业保险金足额发放的基础上，积极向促进失业人员再就业方面延伸。要切实加强城市居民和农村最低生活保障工作，做到应保尽保。教育、卫生、建设、公用事业等部门要对纳入最低生活保障的城市居民落实相应的救助措施，实行综合救助。
八、加强领导，严格落实目标责任制
就业再就业工作是政府的重要职责。各级、各部门主要负责人作为就业再就业第一责任人，要对本地区、本单位就业再就业工作负总责。要进一步强化各级就业工作领导小组职能，充分发挥其集体议事、共同决策的功能。市、区县两级就业工作领导小组各成员单位之间要加强沟通、协调、配合，形成工作合力。要严格落实就业再就业目标责任制，完善以净增就业岗位、帮助困难群体就业、落实就业再就业扶持政策、加大再就业资金投入为主要内容的目标责任体系，加强日常监督检查，严格考核通报制度，并将考核结果纳入对区县、高新区及部门和企业班子的考核范围。
