四、《关于加强非公有制经济组织人才队伍建设的若干意见》
1．畅通非公有制经济组织吸引人才的绿色通道，加快引进高层次、紧缺急需人才工作。
责任单位：省人事厅、省委统战部
2．制定分层分类抓好非公有制经济组织经营管理人才、专业技术人才和技能型人才的培训规划，加强非公有制经济组织各类人才培训工作。
责任单位：省经贸委、省人事厅、省劳动保障厅、省教育厅、省委统战部
3．研究推动非公有制经济组织科技进步的具体措施，推动非公有制经济组织科技进步工作。
责任单位：省科技厅、省科协
4．积极开展非公有制经济组织人才信息的收集、发布工作，为非公有制经济组织人才提供各类服务工作。
责任单位：省人事厅
5．完善和落实非公有制经济组织人才的社会保障政策，做好非公有制经济组织人才社会保障的衔接工作。
责任单位：省劳动保障厅
6．做好非公有制经济组织党员的发展，落实非公有制经济组织人才政治待遇等工作。
责任单位：省委组织部
五、《关于加快欠发达地区人才队伍建设的若干意见》
1．研究制定省直单位和发达地区与欠发达地区之间人才交流，为欠发达地区提供人才支持的工作规划方案工作。
责任单位：省农办、省委组织部
2．研究提出到欠发达地区开展支教、支医活动的具体意见和为欠发达地区培养教育、卫生、文化等基础性人才的规划工作。
责任单位：省教育厅、省卫生厅、省文化厅
3．鼓励高等院校应届毕业生到欠发达地区服务和创业，大力实施“大学生志愿服务欠发达地区行动计划”，开展欠发达地区巡回指导服务活动，组织开展各种专家咨询团、专题报告会、交流座谈会、“硕士、博士服务团”等活动，研究提出为欠发达地区提供人才服务活动方案工作。
责任单位：省人事厅、团省委、省民宗委
4．深化农村工作指导员、科技特派员工作。
责任单位：省农办、省科技厅
5．加快欠发达地区教育事业发展，加大教育基础设施投入，加快欠发达地区教育布局调整，改善办学条件，提高办学水平，研究制定省属高校向欠发达地区定向招生、定向培养，加快欠发达地区急需人才培养办法工作。
责任单位：省教育厅
6．加强欠发达地区干部培训，制定欠发达地区干部培训规划和实施计划，举办欠发达县党政领导、扶贫办主任、欠发达乡镇主要领导等有关人员培训班工作。
