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北京市教育委员会关于印发北京市属市管高等学校人才强教计划实施意见的通知

  引进国外及国内211学校重点学科带头人、博士生导师,资助科研经费10-30万元;
  引进国内外院校知名学者、优秀留学归国人员,资助科研经费5-10万元;
  引进高级应用技术型人才、资助研究经费5-10万元。
  引进高级教育管理人才,教育部“百篇优秀博士论文”获得者(艺术、体育类院校可放宽到硕士研究生)资助调查研究经费2-5万元。
  高层次人才引进依据《北京市属市管高校人才引进资助计划实施办法(试行)》,由有关高校制订人才引进计划,经市教委审定后下达年度经费预算。
  (二)创新人才选拔计划
  本计划主要目的是在市属市管高校教学科研人才队伍当中遴选并重点扶植一批拔尖创新人才、教学科研骨干人才和学术创新团队,通过带头人、骨干和创新团队建设,形成一支中坚力量,带动整体水平提高。包括“拔尖创新人才百人计划”、“学术创新团队百团计划”和“骨干教师千人计划”3个项目,简称“百百千计划”。
  项目3、拔尖创新人才计划
  本计划主要在市属市管高校教学科研工作第一线教师中遴选100名品德高尚、学术造诣较高、教学科研成果突出并在国内外有一定影响的优秀教师,给予重点扶植资助和培养,使其进一步提高教育教学和科学研究能力和水平,成为优秀拔尖创新人才。2005年遴选50名,2006年遴选30名,2007年遴选20名,每人每年资助研究经费20-30万元,连续支持3年。
  项目4、学术创新团队计划
  本计划主要在市属市管高校的国家级重点学科、北京市重点学科和重点建设学科以及高校重要主干学科中遴选100个学术创新团队,给予重点支持和资助,带动高校学术团队建设,提高创新能力和竞争能力。2005年遴选30个,2006年遴选30个,2007年遴选40个。自然科学每个团队每年资助建设经费50万元,哲学社会科学每个团队每年资助建设经费30万元,连续资助3年。
  项目5、中青年骨干教师计划
  本计划主要面向在市属市管高校从事教学、科研工作以及大学生思想政治教育工作的中青年教师,年龄不超过45岁,遴选1000名作为市属市管高校中青年骨干教师给予重点培养。使其进一步提高教育教学水平和科学研究能力,成为教学名师、中青年学术带头人;提高从事大学生思想政治教育工作的水平,成为大学生思想政治教育专家。2005年遴选300名,2006年遴选400名,2007年遴选300名,每人每年资助经费2万元,用于教学改革研究、科学研究预研、调查研究工作,连续资助3年。
  (三)人才培训计划
  大力开展人才培训,创造条件努力使每一位教学科研和管理人员都能有接受良好的继续教育的机会,完善继续教育制度并加快建立教育人才终生学习制度,全面提高人才队伍素质。
  项目6、访问学者研修计划
  本计划主要指选派国内访问学者,国外访问学者的选派可以在项目4和项目5的框架下由各校自行派遣。
  设立国内访问学者进修计划就是要充分发挥国内高校资源特别是北京地区高等学校云集的优势,在一批国内一流大学建立北京市高校访问学者研修工作站,每年派遣市属市管高校教师作为访问学者进“站”开展教学实践、合作研究、科学实验工作。
  项目7、教师教育技能和实践技能培训计划
  本计划由北京市高校教师培训中心为主承担,以提高青年教师的基本教育教学技能为重点,开展基本教学技能、双语教学能力、双师型教师培养和现代教育技术等培训,同时包括组织境外培训项目,并针对教育教学改革需要不断开发新的培训项目。
  项目8、高校教师职业道德建设计划
  教师担负着培养社会主义建设者和接班人的重任,必须具备良好的政治思想素质,树立正确的世界观、人生观和价值观,拥护党的基本路线,热爱社会主义祖国,忠诚党的教育事业,教书育人,为人师表。对于研究生导师,中青年学术带头人和优秀青年骨干教师要有更高要求。发挥教书育人、管理育人、服务育人的作用,营造高校优良的育人环境。
  根据市委教育工委和市教委的部署和要求,各校从实际出发提出师德建设的具体要求和工作计划,组织安排专题讲座、社会实践考察、走访学生家庭,开展师德建设情况调查、测评、考核,积极探索师德建设的有效途径和新鲜经验。
  项目9、高级管理人才培养计划
  为进一步提高学校管理水平,建设一支政治水平高、业务能力强、服务意识好的管理人员队伍,市教委安排专项经费用于开展对高校管理干部进行国内外业务培训。
  四、人才强教计划的组织领导和实施
  北京市教委成立北京市属市管高校人才强教计划领导小组,人事处、科研处、高教处、宣教处、财务处等处室参加,负责制定相关实施办法、提出年度工作计划、计划的组织实施以及协调监督。市教委人事处负责日常工作。
  各高校作为计划实施单位,要加强对此项工作的领导,人事、财务、科研、教学等部门密切配合,按照统一部署和要求,负责做好本校计划的实施与管理。
  附件:1.北京市属市管高等学校特聘教授和讲座教授计划实施办法(试行)
  2.北京市属市管高等学校人才引进资助计划实施办法(试行)
  3.北京市属市管高等学校拔尖创新人才计划实施办法(试行)
  4.北京市属市管高等学校学术创新团队计划实施办法(试行)
  5.北京市属市管高等学校中青年骨干教师培养计划实施办法(试行)
  6.北京市属市管高等学校青年骨干教师国内访问学者计划实施办法(试行)
  7.北京市属市管高等学校教师教育技能和实践技能培训计划实施办法(试行)
  8.北京市属市管高等学校教师职业道德建设计划实施办法(试行)


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