*注：本篇法规已被：黑龙江省人民政府办公厅关于公布省政府及省政府办公厅出台的规范性文件清理结果的通知（发布日期：2011年3月23日，实施日期：2011年3月23日）修改黑龙江省人民政府办公厅关于
印发黑龙江省省长特别奖奖励办法的通知
（黑政办发[2005]49号）
大兴安岭地区行政公署，各市、县人民政府，省政府各直属单位：
《黑龙江省省长特别奖奖励办法》已经省政府领导同意，现印发给你们，请认真组织实施。
2005年7月15日
黑龙江省省长特别奖奖励办法
（省人事厅 2005年7月10日）
为表彰和奖励在我省经济社会发展中做出突出贡献的人员，深入实施人才强省战略，加快老工业基地振兴，促进经济社会的全面发展，设立黑龙江省省长特别奖，并制定本办法。
一、奖励对象和范围
黑龙江省省长特别奖是对在我省经济建设和社会发展中取得重大经济效益和社会效益的有功人员的特别奖励。无论国内外或省内外的人员，符合条件的均可申报。
二、奖励条件、数量和方式
在我省实施的项目，近3年年平均新增利税400万元以上（农业项目能有效促进农业增产和农民增收），项目的实施能有效利用资源，保护环境，促进社会和谐发展，在全省具有示范和带动作用，其有功人员可申报省长特别奖。
省长特别奖每两年评审一次。每届奖励项目不超过12个，对于符合基本条件的项目要优中选优。每个项目申报人数不超过5人。
奖励方式是颁发奖励证书和奖金。每个项目奖励10至20万元。
三、推荐和评审程度
（一）申报对象填报申请材料，按隶属关系呈报地市人事局或中省直部门人事（干部）处。
（二）地市人事局或中省直部门人事（干部）处会同同级有关部门对申报的项目进行审核（同级审计部门负责出具审计报告），确定推荐的项目及人员，以行署、市政府或部门名义向省长特别奖领导小组申报。
