农民进入长春、吉林两市，其户籍由公安机关按国家和省的有关规定办理。
第二十条 兴办实业、购买商品房的农民在城镇落户由市州、县（市、区）公安机关直接审批。其他申请在城镇落户的，须向拟居住地派出所提出申请，并出具属于本规定第十九条第一款规定情况的证明，经公安派出所审核后，由当地县（市、区）公安机关签发户口准迁证。
对落户农民不得收取或变相收取户口证件工本费之外的任何费用。
第二十一条 各有关部门应当把农民工及其家属的计划生育、妇幼保健、卫生防病、法律服务和治安管理工作等列入责任范围，并将相应的管理经费纳入财政预算，严禁向用工单位和农民工摊派。
第二十二条 用人单位必须依法与农民工签订劳动合同，明确工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任。对不与农民工签订劳动合同、非法收取抵押金的，由劳动保障行政部门依据有关法律、法规予以处罚。
第二十三条 用人单位必须按照国家标准和行业的要求，为农民工提供必要的安全生产设施、劳动保护条件及职业病防治措施。
第二十四条 用人单位应当按照国家和省有关规定，为农民工办理养老保险、工伤保险等社会保险。
第二十五条 用人单位必须以法定货币形式将工资支付给农民工本人，不得以任何名目拖欠或者克扣。
用人单位克扣或者拖欠农民工工资的，应当在劳动保障行政部门规定的限期内全额支付工资，并应当支付相当于被克扣或拖欠工资50%到1倍的赔偿金。
第二十六条 建筑分包单位拖欠农民工工资的，在总承包方或者发包方与分包方未结清工程款之前，总承包方或者发包方应当先予支付农民工工资。总承包方或者发包方先予支付的工资款以未结清的工程款为限。
第二十七条 用人单位与农民工双方依法解除或终止劳动关系的，用人单位应当自劳动关系解除或终止之日起3日内一次付清农民工工资。
农民工工资计发到劳动关系解除或终止之日。
第二十八条 本规定所称克扣工资，是指用人单位违反《
中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定扣减农民工工资的行为。
