第二十条 通过人才市场被聘用的人员，需要办理迁移户口、子女转学等手续的，所在地有关部门应当提供方便，及时办理。
第二十一条 人才流动发生争议，当事人有合同约定的，按合同约定处理；当事人没有合同约定的，协商解决；协商不成的，当事人应当在争议发生六十日内以书面形式向人事争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第三章 人才中介服务机构
第二十二条 人才中介服务机构是指为人才和用人单位提供中介服务和其他相关服务的组织。
第二十三条 依照国家规定设立的人才中介服务机构开展下列业务：
（一）人才供求信息的收集、储存、发布和咨询；
（二）人才推荐、招聘、培训、测评、租赁；
（三）人才信息网络服务；
（四）从事授权的人事代理；
（五）按照规定举办人才交流会；
（六）法律、法规规定的其他有关业务。
开展人才租赁业务的中介服务机构，还应当缴纳不少于设立时注册资金数额的风险保证金。风险保证金的管理办法由省人民政府制定。
第二十四条 设立人才中介服务机构，应当依据管理权限由县级以上人民政府人事行政部门审批。
中央在甘单位、省直部门、省属企事业单位、跨市（州）设立人才中介服务机构，与外省（市、自治区）的单位合作设立人才中介服务机构，设立冠名“甘肃”的人才中介服务机构，由省人事行政部门审批。
市（州）、县（市、区）设立人才中介服务机构的，分别由同级人民政府人事行政部门审批。人才中介服务机构设立分支机构的，应在征得原审批机关的书面同意后，由分支机构所在地县级以上人民政府人事行政部门审批。
第二十五条 利用互联网从事人才中介服务的，应当遵守国家有关互联网的法律法规。设立专门网站开展人才中介服务的，应当报经省人事行政部门审批。
第二十六条 人事行政部门应当自收到设立人才中介服务机构的书面申请之日起二十个工作日内作出是否准予行政许可的决定，对符合规定条件的，发给《甘肃省人才中介服务许可证》，不符合条件的，应当书面通知申请人并说明理由。
