第十五条 本规定自2005年7月1日起施行。
济南市政务信息公开考核评定标准
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│考评指标│ 考评内容 │满分标准│
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│ │组织机构健全，责任处室明确 │ 5 分 │
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│组织机构│工作责任明确，确定单位分管领导、处室主要负 │ 5 分 │
│ │责人、工作联系人的具体职责 │ │
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│ │工作方案清晰，工作计划切实可行 │ 5 分 │
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│ │内容全面，以公开为原则，不公开为例外，严格按│ 20分 │
│ │照本单位信息公开目录全面公开。 │ │
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│ │平台多样，在市政府信息公众网设立网页，有条件│ 15分 │
│公开内容│的建立部门网站、设置公共查阅点等。 │ │
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│ │时效快捷，各类规范性文件，自发布之日起30日内│ 10分 │
│ │公开，其它信息内容更新及时。 │ │
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│ │方式便民，便于公众进行检索、查询、复制 │ 5 分 │
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│ │制定政务信息公开实施细则和工作计划 │ 5 分 │
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│工作制度│编制政务信息公开指南和公开内容目录 │ 5 分 │
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│ │建立政务信息公开考核及责任追究规定 │ 5 分 │
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│ │群众对公开工作反映良好 │ 10分 │
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│公开效果│政务公开工作无违法违规行为 │ 5 分 │
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│ │群众申请信息公开渠道畅通，受理反馈及时 │ 5 分 │
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