(十二)努力提高农村劳动力转移培训质量。坚持以市场需求为导向，以提高就业能力和就业率为目标，根据不同的培训对象，采用不同的培训内容和方式，切实提高培训效果。大力开展订单培训，紧贴用人单位需要开展培训。大力推行政府出钱购买培训成果的做法，推广“招标培训”，把钱补在实用有效的培训项目上。培训补助资金以培训券或现金等形式直接补贴给受培训农民，也可以通过降低收费标准的方式补贴给培训机构，使有限的培训资金用好用足、用出成效。
　　五、坚持以人为本，做好农村劳动力转移就业服务工作
　　(十三)大力做好劳务输出管理服务工作。各级政府职能部门、农村基层组织要统筹做好开拓劳务市场、收集发布劳务信息、培训劳务人员、组织劳务输出、协调劳务管理、提供劳务服务和法律咨询、维护农民工合法权益等方面的工作。要统筹规划，积极建立劳务基地，大力发展劳务协作，通过订单培训、定向输出，提高农村劳动力外出务工组织程度。制定扶持政策，培育和发展劳务派遣组织，为农村劳动力进城就业提供职业介绍、管理和维护权益“一条龙”服务。
　　(十四)把进城农民工纳入公共就业服务范围。各级公共就业服务机构要免费向进城农民工开放，积极为进城农民工免费提供就业信息和政策咨询，对求职登记的进城农民工免费提供职业指导和职业介绍服务。支持和鼓励社会力量依法开办职业中介机构，为进城农民工提供多层次的就业服务。
　　(十五)保障农民工子女接受义务教育的权利。各级政府应采取多种形式，接收农民工子女在当地的全日制公办中小学入学，在入学条件等方面让其与当地学生享受同等待遇。教育部门要将农民工子女就学作为普及九年义务教育工作的内容，制订招生计划，落实招生学校，协调、督促、指导招生学校做好农民工子女就学的接收工作和教育教学工作。
　　(十六)稳定农村土地承包关系，解除农民工的后顾之忧。各级政府要认真贯彻中央关于农村家庭承包经营的基本政策，不得强行收回已进城就业农民的承包地。支持和鼓励外出就业的农民自愿、合法、有偿转让承包土地使用权，并保护其合法权益，维护农村社会的稳定。要严格执行农村税费改革政策，任何单位不得在规定的税费外，向已进城就业的农民加收其他费用。
　　六、规范管理，培育和完善劳动力市场
　　(十七)规范劳动力市场秩序。各级人事劳动保障、公安、工商等部门要加大对劳动力市场的清理整顿工作力度，重点打击职业介绍领域的各种违法犯罪活动，取缔各类非法职业中介机构，切实保障农民工的合法权益。

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