河南省人民政府办公厅转发省教育厅等部门关于做好
2005年毕业研究生、大中专毕业生就业工作意见的通知
（豫政办[2005]45号）
各市、县人民政府，省人民政府各部门：
省教育厅、人事厅、劳动和社会保障厅、发展改革委《关于做好2005年毕业研究生、大中专毕业生就业工作的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
河南省人民政府办公厅
二00五年六月一日
关于做好2005年毕业研究生、大中专毕业生就业工作的意见
2005年我省共有毕业研究生、大中专毕业生(以下简称毕业生)27．4万人，其中高校毕业生16．9万人(研究生2840人，本科生约6．5万人，专科生约10．1万人)，较去年增长25．2％；中专毕业生10．5万人，与去年基本持平。为切实做好2005年毕业生就业工作，根据国家有关规定，结合我省实际，现提出如下意见：
一、切实加强对毕业生就业工作的组织领导。 今年我省毕业生数量增长幅度较大，毕业生就业形势依然严峻，就业工作任务艰巨。毕业生是宝贵的人才资源，做好毕业生就业工作，关系广大毕业生的切身利益，关系科教兴豫和人才强省战略的实施，关系社会大局的稳定。各级、各部门和大中专学校要继续贯彻落实《
河南省人民政府办公厅转发省教育厅等部门关于做好2004年普通高等学校毕业生就业工作意见的通知》(豫政办[2004]50号)精神，动员组织社会各方面力量，共同做好毕业生就业工作。各级政府要建立健全毕业生就业指导工作领导协调机制，将毕业生就业纳入经济和社会发展规划，作为就业和再就业工作的重要组成部分，切实抓紧抓好。教育、人事、劳动保障、发展改革、公安、财政等部门要通力协作，密切配合，为毕业生就业提供便利条件，创造良好环境。各大中专学校要强化毕业生就业指导和服务，确保机构、人员、经费落实到位，学校主要负责同志要亲自抓、负总责。要建立毕业生就业工作目标责任制，制订具体措施，狠抓工作落实，力争到今年9月1日，全省普通高校毕业生就业率高于全国平均水平。
二、大力开拓毕业生就业渠道。 各级党政机关录用公务员，要严格执行“凡进必考”制度，加大从高校毕业生中考试录用公务员的力度。基层公安、司法、工商、税务、质量技术监督等部门的新增人员，应主要面向高校毕业生进行公开招考、择优录用。积极推进事业单位改革，清理整顿乡镇干部队伍，清退不合格中小学教师，空出岗位要优先接收毕业生。积极鼓励国有企事业单位吸纳毕业生，大力支持毕业生到非公有制经济单位就业，建立和完善有关工资支付、社会保险费缴纳等方面的保障制度。积极鼓励并引导毕业生自主创业，落实有关优惠政策，为毕业生创造良好的就业环境。
