3．完善服务机制，维护劳动者合法权益。各地都要指定一处或多处公共职业介绍机构，为进城务工的农村劳动者提供免费就业信息和职业介绍服务，并合理核定用于农民进城就业和服务的支出成本，按现行财政供给渠道，在预算中予以安排，保障其行使职能的必要经费。进一步整顿劳动力市场秩序，加大管理力度，打击非法中介，净化劳动力市场环境，严肃查处各种乱收费和欺诈行为，保障外出务工人员的合法权益。
五、加强再就业培训工作
1．我省境内凡经正式批准设立的职业院校、民办就业培训机构、企业培训单位、各类大中专院校、就业训练中心、科技培训中心、农村职教中心(以下简称培训单位)，均可承担政府确定的就业培训任务，享受就业培训补贴。劳动保障部门要按照统一审批、统一统计口径、统一基础资料的要求，加强监督指导，保证培训质量。培训任务结束后，按照培训、考试分开的原则，由劳动保障部门组织结业考试。属技术工种培训的，鼓励和倡导学员参加职业技能鉴定，考取职业资格证书。
2．对国有企业下岗职工、国有企业失业人员、国有企业关闭破产需安置的人员、享受最低生活保障并且失业1年以上的城镇其他失业人员、城镇集体企业下岗失业人员实行免费培训，补贴资金由财政预算安排的就业资金、上级财政补助的再就业资金、国有企业下岗职工基本生活保障资金、失业保险基金按规定提取部分、纳入财政国库(专户)管理的非税收入等渠道筹措的就业资金中列支。
对城镇新成长劳动力中的登记失业人员、转移后进城务工农民和其他劳动者培训补贴，由地方财政安排的就业资金、纳入财政国库(专户)管理的非税收入和其他可用于就业培训的资金中列支。
3．根据培训的专业工种不同，给予不同标准的就业培训补贴。就业培训补贴标准和资金拨付办法按照《关于印发＜辽宁省就业培训资金筹集使用管理暂行办法＞的通知》(辽财社[2004]539号)执行。对创业带头人的培训，按照培训专业高限标准计算培训补贴。
工会、共青团和妇联等组织的就业培训要纳入全省统一的就业培训计划，按照有关要求和程序，向劳动保障部门提出培训补贴申请，由劳动保障部门按规定予以核定，同级财政部门按规定核拨培训补贴。
六、做好就业扶持资金的管理工作
1．加强对就业扶持资金的预算管理。劳动保障部门年初要根据就业扶持人数和项目，编制就业扶持资金支出计划，报财政部门审核后，列入年初再就业资金支出计划。
2．要建立实名制就业、实名制培训、扶持创业带头人、劳务输出情况数据库，对就业、培训和向省外输出劳动力实行实名制管理。
