五、该国际学校实行理事会领导下的校长负责制。理事会由市教委、北部新区管委会、经开区管委会、管理团队和学生家长等代表组成，产生办法在学校章程中明确。理事长由经开区党工委指派。校长为学校法定代表人，经管理团队推荐，报理事会研究后提名，经市委教育工委同经开区党工委审查后，由理事会任命。理事一般任期为五年，可以连任。理事会每学年召开一次全体会议，由理事长主持，听取审议校长对经营管理情况的报告，研究决定重要事项。理事长认为有必要，或经三分之二及以上的理事提议、校长提议并经理事长同意，可适时召开理事会议研究有关事项。
六、该国际学校员工按照公开招聘、绩效挂钩、优劳优酬、按岗定编的原则，实行全员聘用制。按小班教学要求核定国内教师事业编制数。外籍教师管理参照国家有关规定执行。
七、该国际学校按优质优价确定收费标准。收费主要包括实际运行成本（五年内不含投资成本）和竞标时确定的合理利润率。具体标准由有关部门核定后报市政府批准。收费作为该国际学校运行经费的主要来源，并在收费中按一定比例提取维护费用。
八、该国际学校的教育教学工作由市教委负责指导与监督。学校事业编制内的法定财政经费支出纳入经开区年度财政预算安排。如经开区财政体制变动，学校财政经费保障作相应调整。学校预算内财政经费的支出管理按国家有关政策规定执行。
九、国际学校管理团队负责学校的经营管理，可以提议学校名称，按程序报批后命名。管理团队的基本要求：一是，能够在中国法律法规框架内开展既符合中国学制又符合国际标准，实行双学历、双通道、双语言并被国外大学或教育机构认可的国际课程教学，保证学生毕业既可获得国际文凭又可获得中国文凭，既可通向国际大中小学，又可通向国内大中小学；二是，招收的外籍子女人数占全市外籍子女总数的比例在两年左右达到60%以上，在保证教育质量的前提下，逐年扩大招生规模，五年内达到3200人的办学规模，其中国际交流部2900名、国际部300名；三是，能够确保2007年秋季招生，9月初正式开学。
十、鼓励重庆知名学校与国际国内优秀团队联合投标。对与重庆知名学校联合的团队将酌情同等优先。
