二是要增强团队意识，充分发挥领导班子集体的凝聚力和战斗力。进一步强化大局观念，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任有机统一起来，既要坚持民主集中制的原则，重大问题由集体讨论决定，又要独立负责地做好职权范围内分管的工作，还要树立分工不分家的思想，统筹兼顾，加强协作配合，对分工外的重要事项、对一些交叉的工作，也要从有利于工作出发，主动出主意、挑担子，切实做到相互支持，及时补台、补好台，发挥好班子的整体合力，确保领导班子高效、协调运转。认真执行市政府常务会议议事规则和决策程序，拓宽民主渠道，不断提高政府班子科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。继续坚持领导班子民主生活会制度，积极开展健康的批评与自我批评。认真搞好谈心活动，及时交流思想、沟通情况、增进团结，不断提高领导班子的凝聚力、战斗力和号召力。
　　三是要加强作风建设，大力弘扬求真务实、开拓进取的精神风貌。进一步改进领导作风和工作作风，积极倡导马上就办、雷厉风行的工作作风；切实减少会议、文件和不必要的应酬，用更多的时间和精力深入实际、调查研究，倾听各方面的意见和建议，多了解真实可靠的情况，增强做好工作的针对性和实效性，竭尽全力地抓紧抓好各项工作的落实。要完善抓落实的激励机制，充分调动地区、部门的积极性，真正把各项工作落到实处、抓出成效。进一步增强事业心和责任感，以对党和人民事业、对工作高度负责的精神，把中央和自治区的方针政策同我市实际结合起来，把加快发展的热情与科学求实的态度结合起来，善于从不断发展着的新的实践出发，研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。坚持“两个务必”，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗、勤俭创业的工作作风，坚决反对铺张浪费、贪污腐化行为。扎实抓好政府廉政建设和反腐败工作，做清正廉洁的表率，同时强化对各部门的管理，着力纠正损害群众利益的不正之风。
　　四是要进一步强化宗旨意识，切实解决好关系人民群众切身利益的实际问题。坚持把为人民服务作为工作的根本职责，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，把造福百姓作为工作的最大追求，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在经济发展的基础上，调节好收入分配，解决好经济增长与城乡居民收入增长不够平衡问题，努力提高城乡居民收入水平，使改革发展成果最大限度地惠及广大人民群众。坚持深入基层，深入群众，倾听群众呼声，体察群众情绪，关心群众疾苦，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事，尽心竭力为群众解难事，坚持不懈为群众做好事。特别要高度关注困难群体的生活问题，重点抓好下岗失业人员、破产关闭企业职工、困难企业离退休人员、城乡贫困人口等困难群体的排忧解难工作。认真解决好“城中村”改造过程中涉及农民切身利益的矛盾和问题，维护农民的合法权益。把扩大就业放在更加突出的位置来抓，加强指导，完善政策，强化服务，提高劳动者就业和创业能力，努力创造更多的就业岗位，使更多的人实现就业再就业。进一步做好“两个确保”和低保工作，逐步建立健全同经济发展水准相适应的社会保障体系。积极探索农村合作医疗新机制，努力解决农民看病难的问题。继续推进扶贫开发工作，完善思路、机制，增加投入，帮助更多的困难群众摆脱贫困。

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