上海市港航人才开发专项目录
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┃ 类别 │ 能力需求 │ 经历业绩 │ 政策服务 ┃
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┃港航行政管理人才 │有胜任高级行政管理岗位的组织协调能力、应变能力和创新能│扎实的行政管理类或与港口航运业相关专业理论背景；│1、建设港航高端人才库,发挥┃
┃ │力；系统掌握海内外港航管理法规和惯例；较强的国际交往能│有丰富的在海内外著名港航机构从事港航行政管理或其│政府优势，搭建港航人才市场┃
┃ │力。 │他行政管理岗位工作经历；成绩突出，并获过省部级以│信息服务平台； ┃
┃ │ │上奖项。 │2、在高校建立和加强相关专 ┃
┃ │ │ │业的课程设置,完善高等教育 ┃
┃ │ │ │和继续教育的机制； ┃
┃ │ │ │3、提供海内外高层次进修的 ┃
┃ │ │ │机会和渠道； ┃
┃ │ │ │4、建立港口经营管理/港口技┃
┃ │ │ │术管理/港口机械操作/引航/ ┃
┃ │ │ │航道工程/航运管理人才职业 ┃
┃ │ │ │能力认证体系； ┃
┃ │ │ │5、对科研项目给予经费保 ┃
┃ │ │ │障； ┃
┃ │ │ │6、建立港口工程相关专业研 ┃
┃ │ │ │究生“三导师”的联合培养模┃
┃ │ │ │式，推动产学研相结合； ┃
┃ │ │ │7、建立完善的职业培训制度 ┃
┃ │ │ │和岗位培训制度。 ┃
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┃港口经营管理人才 │具备组织协调能力、应变能力、市场开拓能力；有胜任港口经│扎实的港口经营管理所涉及的相关专业理论背景；有丰│ ┃
┃ │营管理（经营综合管理、港口商务、调度、码头管理、仓储管│富的在海内外著名港口从事港口经营管理或在其他经营│ ┃
┃ │理、理货等）的能力；掌握海内外港口管理法规和惯例；较强│管理岗位工作经历；成绩突出，经营效益显著，在原工│ ┃
┃ │国际交往能力。 │作岗位上连续三年以上业绩增长。 │ ┃
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┃港口工程人才 │能够解决工程中比较复杂的重大问题；在港址勘察、选址、规│港口工程类专业理论背景和高级专业技术职务任职资 │ ┃
┃ │划、设计、施工、监理和工程组织管理等方面具有相当高业务│格；取得业内认可的专业技术水平认证证书；曾承担省│ ┃
┃ │和技术水准；较强的国际交往能力。 │部级及以上重大项目工程负责人或设计总负责人；获省│ ┃
┃ │ │部级三等奖及以上表彰。 │ ┃
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┃港口技术管理人才 │具备很强的研究、谈判、组织协调和应变能力；及时跟踪国际│扎实的港口技术或机械类专业理论背景；取得业内认可│ ┃
┃ │港口前沿技术研发、推广、应用能力；较强的国际交往能力。│的专业技术水平认证证书；在海内外著名港口担任港口│ ┃
┃ │ │技术管理主持人；获省部级三等奖及以上表彰。 │ ┃
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┃港口机械操作人才 │能熟练从事大型港口机械操作和维修工作；掌握港口机械性 │港口机械类专业理论背景；取得业内认可的专业技术水│ ┃
┃ │能，能够消化先进港口机械装卸技术；较高的外语水平。 │平认证证书；从事大型港口机械操作经验；在装卸安全│ ┃
┃ │ │和效率方面业绩显著，并获过奖项。 │ ┃
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┃ 引航人才 │掌握海内外港口管理、海事法律法规和惯例；能熟练从事大型│船舶驾驶类专业理论背景；取得业内认可的专业技术水│同前 ┃
┃ │船舶的引领工作；熟悉港口航道和船舶驾驶，具备较强的应变│平认证证书；具有船舶驾驶（大副以上）或引航工作经│ ┃
┃ │能力；较高的外语水平。 │验；在船舶引领业务和安全等方面业绩显著，并获过相│ ┃
┃ │ │关奖项。 │ ┃
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┃ 航道工程人才 │在航道工程研究设计、工程测绘、河流动力与泥沙、航道疏 │航道工程类专业理论背景；取得业内认可的海内外权威│ ┃
┃ │浚、船务和机务管理、工程监理和工程组织管理方面具有相当│专业技术水平认证证书；承担省部级及以上工程项目、│ ┃
┃ │高业务和技术水准；能够解决比较复杂的工程问题；较高的外│国际项目负责人或设计主持人；省部级三等奖及以上获│ ┃
┃ │语水平。 │得者。 │ ┃
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┃ 航运管理人才 │能胜任航运管理（航运综合管理、船舶调度、船务和机务管理│扎实的国际航运管理相关专业理论背景；具有在海内外│ ┃
┃ │等）；较强的国际交往能力。 │知名航运机构重要部门担任负责人的工作经历；成绩突│ ┃
┃ │ │出，经营效益显著，在原工作岗位上连续三年以上业绩│ ┃
┃ │ │增长。 │ ┃
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┃ 船舶驾驶轮机人才 │能熟练从事大型船舶的驾驶和轮机管理工作；掌握国际海事组│扎实的船舶驾驶或轮机类专业理论背景；取得业内认可│ ┃
┃ │织公约及国际惯例；熟悉船舶性能，有较强的应急处理能力、│的专业技术水平认证证书；具有从事国际航线大型船舶│ ┃
┃ │国际交往能力。 │的船舶驾驶（大副以上）或轮机（大管轮以上）工作经│ ┃
┃ │ │历,业绩显著，并获过相关奖项。 │ ┃
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┃港航安全质量管理人│具备胜任安全、危险品、全面质量管理、国际保安规则审核岗│扎实的安全质量管理及相关专业理论背景；取得业内认│ ┃
┃才 │位的能力；较强应急处理能力、较强的国际交往能力。 │可的专业技术水平认证证书；在处理安全事故方面具有│ ┃
┃ │ │丰富的安全管理经验,成绩突出，并获过相关奖项。 │ ┃
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┃ 船舶代理人才 │具备胜任船舶进出口申报、船务代理、船舶供应、海员服务等│扎实的进出口贸易或国际航运专业理论背景；具有丰富│ ┃
┃ │岗位的船舶代理能力；较强的国际交往能力。 │的船舶代理工作经验；成绩突出，经营效益显著，在原│ ┃
┃ │ │工作岗位上连续三年以上业绩增长。 │ ┃
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┃港航IT和信息服务人│具备胜任航信IT、网络和电子商务等岗位的能力；具备从事港│港航IT和信息管理与开发专业理论背景；取得业内认可│同前 ┃
┃才 │航信息研究、软件开发、信息资源整合、信息服务等方面的能│的专业技术水平认证证书；具有从事港航IT和信息服务│ ┃
┃ │力；能够处置重大疑难问题；较高外语水平。 │工作的经历,成绩突出，并获过相关奖项。 │ ┃
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┃ 航运金融保险人才 │在航运融资、工程融资、机械设备融资、船舶保险、货物保 │航运金融保险类专业理论背景；有在海内外著名航运金│ ┃
┃ │险、运费保险等方面具有很强的业务能力和市场开拓能力；掌│融保险机构从事航运金融保险服务或在其他金融保险岗│ ┃
┃ │握金融、保险等法规及国际惯例；较强的国际交往能力。 │位工作的经历。成绩突出，经营效益显著，在原工作岗│ ┃
┃ │ │位上连续三年以上业绩增长。 │ ┃
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┃ 海事法律人才 │掌握国际惯例，精通海事法律业务，熟悉航运经营管理，具有│法律专业理论背景；具有在海内外著名海事法律服务机│ ┃
┃ │独立处理重大海事法律案件的能力；较强的国际交往能力。 │构从事海事法律服务或在其他法律服务岗位工作的经 │ ┃
┃ │ │历；具有代理海内外重大海事案件的经历；成绩突出，│ ┃
┃ │ │并获过相关奖项。 │ ┃
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┃ 港航物流人才 │具备很强的现代物流组织协调、策划和市场开拓能力；掌握港│物流及相关专业理论背景；取得业内认可的海内外和权│ ┃
┃ │航专业知识，具备很强的物流管理、物流设计、物流整合等方│威专业技术水平认证证书；具有在海内外著名港航机构│ ┃
┃ │面的能力；较强的国际交往能力。 │从事港航物流服务或在其他国际大型物流企业工作的经│ ┃
┃ │ │历； 成绩突出，经营效益显著，在原工作岗位上连续 │ ┃
┃ │ │三年以上业绩增长。 │ ┃
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┃ 港航中介人才 │具备很强的组织、沟通、策划、开拓能力；具备海事仲裁、航│相关专业理论背景；取得业内认可的海内外和权威专业│ ┃
┃ │运经纪、航运公估与鉴证、专业咨询、决策咨询和行业协会等│技术水平认证证书；在海内外著名航运中介机构从事港│ ┃
┃ │港航中介服务的能力；较强的国际交往能力。 │航中介服务或在其他中介组织工作的经历；在港航中介│ ┃
┃ │ │岗位上成绩突出。 │ ┃
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┃ 船舶检验人才 │具备娴熟的沟通能力和较强的处理重大技术问题能力;熟悉船 │相关专业理论背景；从事船舶检验10年以上；具有驻外│ ┃
┃ │舶结构、机械和电气知识，熟悉船舶制造修理工艺;较强的外 │机构相关检验工作经历；主持过大型集装箱、大型油 │ ┃
┃ │语水平。 │轮、大型散货船现场检验工作；工作业绩突出。 │ ┃
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