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上海市人事局、中共上海市委宣传部等关于印发《上海市重点领域人才开发目录》的通知

上海市新材料人才开发专项目录



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┃  类别  │          能力需求          │          经历业绩          │      政策服务      ┃
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┃原创研发人才│能承担国家重大重点研究开发任务或省部级科研项目;│掌握新材料相关专业知识以及各基础学科和材料应用│建立高校材料专业学科与新材料企业┃
┃      │熟悉新材料行业的发展趋势,能够较为准确地把握行业│学科有机结合的知识;曾在电子信息材料、新能源材│“研究生联合培养”制度,构建产学┃
┃      │市场需求,并了解市场需求与技术研发的结合点,进行│料、纳米材料、先进复合材料、生态环境材料、新型│研联盟;建立“新材料学术沙龙”;┃
┃      │新材料产品的研发;具备跟踪国际科技发展趋势前沿的│功能材料、生物医用材料、高性能结构材料、智能材│建立以自主创新能力为导向的人才评┃
┃      │能力;较强的组织领导、管理协调、人际交往等能力。│料、化工新材料、新型建筑材料、先进陶瓷材料等任│价机制;建立以行业专家为主导的科┃
┃      │                        │一领域从事研发工作;具有在大型企业担任中高层技│技项目评价体系。        ┃
┃      │                        │术负责人或在中小型企业担任部门或企业层面技术负│                ┃
┃      │                        │责人的从业经验;拥有国内先进水平的专利、发明或│                ┃
┃      │                        │专有技术等原创性成果。            │                ┃
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┃生产管理人才│熟悉工艺技术流程,熟练掌握技术装备及材料的应用,│熟悉新材料专业知识,具备经济管理类专业理论背景│建立高校、企业、科研院所联合培养┃
┃      │灵活应对生产管理中遇见的问题;熟悉市场化运作机 │或工作经历;曾在特种不锈钢、超纯超精高强度特种│新材料相关专业研究生的人才培养模┃
┃      │制,善于吸引投资、运用资金。具有较强的沟通协调能│钢材、金属基复合材料、功能高分子材料、纳米级陶│式,推动“产学研金”的结合;推动┃
┃      │力和人际交往能力。               │瓷粉体工、特种晶体或硅材料等任一领域从事相关的│行业协会等加强新材料行业复合型管┃
┃      │                        │生产管理工作;拥有科研院所或大中型企业从事新材│理人才、跨学科人才的继续教育培 ┃
┃      │                        │料技术研究工作经历,并拥有新材料产品生产管理经│训。              ┃
┃      │                        │验;曾担任省部级项目团队的负责人。      │                ┃
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┃工程开发人才│掌握所从事专业的海内外发展趋势,精通新材料生产或│熟悉新材料的应用开发,以及材料加工、制备工艺和│研究科研成果转化的体制、机制; ┃
┃      │产业化链条中的环节;并具有产品开发及转化能力;熟│测试评价等;曾在信息材料、能源材料、环境材料和│成立企业与研究所联合开发实验室,┃
┃      │悉市场化运作机制,善于吸引投资、运用资金。   │纳米材料、特种工程塑料、新型稀土材料、特种纤维│完善科研开发互动机制,大力推动新┃
┃      │                        │材料、新型化学建材、石油精细化工、精细陶瓷结构│材料产业化。          ┃
┃      │                        │及陶瓷零部件等某一领域从事工程的应用开发工作;│                ┃
┃      │                        │拥有科研院所、大中型企业事业单位从新材料工程开│                ┃
┃      │                        │发工作的经历,有丰富的工作经验;曾领导某省部级│                ┃
┃      │                        │科研成果产业化项目,并取得较好业绩。     │                ┃
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┃ 高技能人才│熟悉工艺技术流程,熟练掌握技术装备及材料的应用,│中高级技师以上资格;有新材料领域科研院所、大中│整合培训资源,建立职业培训基地和┃
┃      │有较强的工艺设计、精密加工等产品制造能力;能完成│型企业生产制造新材料类产品的实践工作经历,有丰│实训基地。           ┃
┃      │实施研发人员设计产品的制作加工。        │富的工作经验。                │                ┃
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┃市场营销人才│具有较强的营销推广和市场开拓能力;能够掌握最终产│具有新材料与营销管理相关专业理论背景或工作经 │鼓励新材料行业产业化推广研究,推┃
┃      │品的需求领域,了解不同人群的需求;了解全球化和本│历;具有新材料研究、生产工作经历,并有丰富的新│动国际性新材料领域企业交流。  ┃
┃      │土化的市场,能建立产品销售信息网络和相应的市场综│材料类产品市场推广类工作经验;曾主持某营销团 │                ┃
┃      │合分析、判断能力;精通国际合作,熟悉专业会展。 │队,并取得突出业绩。             │                ┃
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上海市电子信息人才开发专项目录



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┃    类别    │           能力需求           │            经历业绩            │   政策服务   ┃
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┃ 芯片制造管理人才 │具有扎实的技术、金融、市场营销方面的掌控能力;突出的│微电子技术、电子元器件制造及应用、应用电子技术、物理电│1、设立“上海电子信 ┃
┃          │协调政府、行业协会、高校研究机构和企业间的公共关系能│子与光电子技术、高分子材料与工程等专业理论背景;在跨国│息领域高层次人才基 ┃
┃          │力;能熟练应用外语进行职业领域交流。        │公司中主管过独立分公司,经营业绩达到1亿美元以上;具有 │金”,资助本土人才成┃
┃          │                          │丰富的国际知名公司主管工作经验。           │长,吸引海外人才到上┃
┃          │                          │                           │海留学,拓宽人才培养┃
┃          │                          │                           │与引进渠道;    ┃
┃          │                          │                           │2、建立健全电子信息 ┃
┃          │                          │                           │人才公共服务体系,提┃
┃          │                          │                           │供健康、培训、信息、┃
┃          │                          │                           │生活等方面的专门服 ┃
┃          │                          │                           │务;        ┃
┃          │                          │                           │3、完善电子信息人才 ┃
┃          │                          │                           │的综合奖励制度和激励┃
┃          │                          │                           │方式;       ┃
┃          │                          │                           │4、注重高级专业技术 ┃
┃          │                          │                           │人才的职业生涯规划,┃
┃          │                          │                           │建立一套规范和可操作┃
┃          │                          │                           │的高层次人才发展计 ┃
┃          │                          │                           │划;        ┃
┃          │                          │                           │5、推动设立CIO制度,┃
┃          │                          │                           │打造高级信息化人才的┃
┃          │                          │                           │展示平台。     ┃
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┃集成电路工艺与封装人│具有扎实的集成电路工艺与封装的研发、设计能力;能熟练│微电子技术、电子元器件制造及应用、应用电子技术、物理电│          ┃
┃才         │应用外语进行职业领域交流,有突出的组织协调能力。  │子与光电子技术、高分子材料与工程等专业理论背景;丰富的│          ┃
┃          │                          │集成电路工艺与封装技术研发工作经历,具有2代技术以上的 │          ┃
┃          │                          │研发业绩,在国际知名公司担任过相当技术部门的负责人。 │          ┃
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┃集成电路设备与材料人│具有扎实的集成电路设备与材料的计算机辅助设计能力,丰│微电子技术、电子元器件制造及应用、应用电子技术、物理电│          ┃
┃才         │富的半导体制造、工艺的技术背景;能熟练应用外语进行职│子与光电子技术、高分子材料与工程等专业理论背景;多年在│          ┃
┃          │业领域交流,有突出的组织协调能力。         │集成电路设备与材料国际知名公司工作的经历,成功开发1-2 │          ┃
┃          │                          │代国际主流设备或新材料。               │          ┃
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┃ 通信产品总体设计 │具有从总体及标准体制上提出创新的观点、设想的能力,熟│通信技术、通信工程、光纤通信、数字微波通信、计算机科学│          ┃
┃    人才    │悉并能迅速掌握国际国内通信技术和通信标准的发展动向,│与技术、计算机及应用、计算机软件等专业理论背景;在通信│          ┃
┃          │以及市场动向;熟悉电信设备的制造,通信技术基础扎实广│产品设计、产业化推进方面有成功案例,3-5年以上的新产品 │          ┃
┃          │泛(有线、无线、数字、模拟、传输、交换、宽带接入  │设计制造经验,1年以上的国际合作经历(包括在海外著名公 │          ┃
┃          │等);突出的团队攻关组织能力和外语交流能力。    │司或国际性通信机构或组织工作)。           │          ┃
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┃通信协议栈软件设计人│具有总体把握通信协议与处理算法的能力,能针对通信需求│通信技术、通信工程、光纤通信、数字微波通信、计算机科学│同前        ┃
┃才         │采用新的算法;独立组织大型软件攻关的能力,熟悉通信原│与技术、计算机软件、应用数学等专业理论背景;在国际性刊│          ┃
┃          │理与相应通信协议栈,软件编程经验丰富;能熟练应用外语│物发表过多篇论文或多次参加国际电联等组织的国际会议,丰│          ┃
┃          │进行职业领域交流。                 │富的通信行业工作经历;获得高级软件设计资格认证,有成功│          ┃
┃          │                          │完成通信协议栈软件设计的案例和大型软件设计的奖项。  │          ┃
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┃通信基站与终端总体设│具有从总体及标准体制上提出创新的观点、设想的能力。熟│通信技术、通信工程、光纤通信、数字微波通信、计算机科学│          ┃
┃计人才       │悉高频信号传播原理,以及各种移动通信标准体制,对IMS │与技术、计算机及应用、计算机软件等专业理论背景;在通信│          ┃
┃          │(IP多业务子系统)有深入的研究,对无线、移动通信总体│基站与终端总体设计方面有成功案例,丰富的通信行业工作经│          ┃
┃          │需求有深入理解;既熟悉硬件设计,又熟悉软件编程;具有│历,成功主持开发过型号或系统。            │          ┃
┃          │突出的团队攻关组织能力,能熟练应用外语进行职业领域交│                           │          ┃
┃          │流。                        │                           │          ┃
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┃平板显示器技术研发人│具有洞察国际上平板显示器产业发展趋势,指导并把握平板│半导体物理、半导体器件、液晶材料与物理、薄膜材料、计算│          ┃
┃才         │显示器技术发展方向,组织并指导平板显示关键技术攻关的│机仿真、电子仪器及测量技术、液晶显示器件、图像处理技 │          ┃
┃          │能力;能熟练应用外语进行职业领域交流。       │术、工业产品设计等专业理论背景;有多年海内外平板显示领│          ┃
┃          │                          │域工作经历,成功主持1-2个平板显示关键技术的开发项目。 │          ┃
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┃ 数字电视技术研发 │具有数字电视终端产品分析、市场分析和前瞻性分析的能 │半导体物理、半导体器件、液晶材料与物理、电子仪器及测量│          ┃
┃    人才    │力,组织并指导关键技术攻关的能力;熟悉流媒体系统、前│技术、液晶显示器件、图像处理技术、电子线路等专业理论背│          ┃
┃          │端产品设计流程、PKI/CA认证技术及外围设备设计及调试 │景;有相当丰富的海内外数字电视产品开发领域工作经历,成│          ┃
┃          │等;能熟练应用外语进行职业领域交流。        │功主持1-2个数字电视关键技术的开发项目。        │          ┃
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┃半导体照明技术研发人│具有突出的半导体照明技术研发能力,掌握外延片(含蓝、│微电子技术、电子元器件制造及应用、应用电子技术、物理电│          ┃
┃才         │紫光)技术、高功率芯片技术、半导体固态白光技术及半导│子与光电子技术、电子声像技术、机械电子工程、电子仪器及│          ┃
┃          │体照明封装技术等,能独立解决重大的技术瓶颈问题;具有│测量技术等专业理论背景;有丰富的国际知名公司工作经历,│          ┃
┃          │突出的团队攻关组织能力;能熟练应用外语进行职业领域交│具有MDCVD或VPE研发和生产的经验,以及高功率芯片制作和产│          ┃
┃          │流。                        │业化的经验,拥有或参与有关专利申报。         │          ┃
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┃ 光传感器技术研发 │具有制定光纤传感、固体光传感产业链规划和实施细则的能│微电子技术、电子元器件制造及应用、应用电子技术、物理电│同前        ┃
┃    人才    │力,熟悉光传感技术标准;具有解决光纤传感、固体光传感│子与光电子技术、电子声像技术、机械电子工程、电子仪器及│          ┃
┃          │产业化中工艺、装备及材料等技术瓶颈问题的能力,熟悉产│测量技术、应用物理学、传感技术等专业理论背景;在光传感│          ┃
┃          │品研发的知识产权和应用专利技术的规则;能熟练应用外语│新技术及器件产业中,对材料、工艺制造、工艺装备有一个或│          ┃
┃          │进行职业领域交流。                 │多个创新业绩;从事光传感器技术研发工作经验丰富。   │          ┃
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┃嵌入式软件开发系统分│具有本专业领域全面的技术知识和较强的实践能力,熟悉各│计算机科学与技术、计算机及应用、计算机软件、电子仪器及│          ┃
┃析人才       │种主流的开发技术;具有突出的嵌入式软件开发能力,熟悉│测量技术、通信技术、通信工程等专业理论背景;取得   │          ┃
┃          │多种嵌入式程序设计语言及开发环境;能熟练应用外语进行│Microsoft WindowsCE 、IBM CSE等多个国际认证的系统分析 │          ┃
┃          │职业领域交流。                   │师资格; 具有丰富的嵌入式软件开发系统分析工作经历。  │          ┃
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┃ 应用软件开发系统 │具有本专业领域全面的技术知识和较强的实践能力,熟悉各│计算机科学与技术、计算机及应用、计算机软件、电子仪器及│          ┃
┃   分析人才   │种主流的开发技术;具有突出的数据库设计、开发与性能优│测量技术、通信技术、通信工程等专业理论背景;取得   │          ┃
┃          │化的技术能力,熟练掌握多种程序设计语言及编程工具;能│Microsoft WindowsMCP 、Oracle DBO 、IBM CSE WEB等多个 │          ┃
┃          │熟练应用外语进行职业领域交流。           │国际认证的系统分析师资格;具有丰富的应用软件开发系统分│          ┃
┃          │                          │析工作经历。                     │          ┃
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┃软件测试和质量控制人│具有本专业领域全面的技术知识和较强的实践能力,熟悉各│计算机科学与技术、计算机及应用、计算机软件、电子仪器及│          ┃
┃才         │种主流的软件测试工具和技术;具有突出的数据库设计、开│测量技术、通信技术、通信工程、质理管理等专业理论背景;│          ┃
┃          │发与性能优化的技术能力,熟悉软件开发过程V&V变更模 │取得CMM、CMMI、IBM Rational、Microsoft MCP 、Oracle │          ┃
┃          │型,以及软件变更评审、版本控制、基线库出入控制等;能│DBO等多个国际认证;具有丰富的软件测试和质量控制专业工 │          ┃
┃          │熟练应用外语进行职业领域交流。           │作经历。                       │          ┃
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┃ 软件项目管理人才 │具有本专业领域全面的技术知识和较强的实践能力,熟悉各│计算机科学与技术、计算机及应用、计算机软件、电子仪器及│          ┃
┃          │种主流的软件开发技术和网络技术;具有突出的软件系统设│测量技术、通信技术、通信工程、项目管理等专业理论背景;│          ┃
┃          │计、开发与性能优化的技术能力,对电子商务、办公自动化│取得IBM CSE、Microsoft MCP 、Cisco CCNA、 PMP、 IPMP等│          ┃
┃          │等不同类型的业务流程及其重组有深入的研究和见解;能熟│多个国际认证;具有丰富的软件项目管理专业工作经历。  │          ┃
┃          │练应用外语进行职业领域交流;有较强的沟通协调能力。 │                           │          ┃
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┃ 网络游戏产品开发 │能全面负责网络游戏产品开发计划的制定、监督、执行,精│计算机科学与技术、计算机及应用、计算机软件、软件工程、│同前        ┃
┃    人才    │通至少一项主流开发语言(VS、NET或J2EE等)、至少一个 │美术设计等专业理论背景;具有丰富的软件行业工作经历,成│          ┃
┃          │主流大型数据库;能全面负责网络游戏产品开发过程的需求│功主持开发网络游戏产品1个以上。            │          ┃
┃          │变更、需求控制的能力,熟练掌握B/S、C/S的开发模式;能│                           │          ┃
┃          │熟练应用外语进行职业领域交流;有较强的沟通协调能力。│                           │          ┃
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┃  动漫设计人才  │能全面负责动漫设计项目开发计划的制定、监督、执行,精│计算机科学与技术、计算机及应用、计算机软件、软件工程、│          ┃
┃          │通至少一项主流开发语言(VS、NET或J2EE等)、至少一个 │美术设计、绘画等专业理论背景;具有丰富的软件行业工作经│          ┃
┃          │主流大型数据库;能全面负责动漫设计项目开发过程的需求│历,成功主持开发动漫设计项目1个以上。         │          ┃
┃          │变更、需求控制,熟练掌握B/S、C/S的开发模式;能熟练应│                           │          ┃
┃          │用外语进行职业领域交流;有较强的沟通协调能力。   │                           │          ┃
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┃ 数字内容创意设计 │能全面负责数字内容创意设计项目开发计划的制定、监督、│计算机科学与技术、计算机及应用、计算机软件、软件工程、│          ┃
┃    人才    │执行,精通至少一项主流开发语言(VS、NET或J2EE等)、 │美术设计、创意设计等专业理论背景;具有丰富的软件行业工│          ┃
┃          │至少一个主流大型数据库;能全面负责数字内容创意设计项│作经历,成功主持开发数字内容创意设计项目1个以上。   │          ┃
┃          │目开发过程的需求变更、需求控制的能力,熟练掌握B/S、C│                           │          ┃
┃          │/S的开发模式;能熟练应用外语进行职业领域交流;有较强│                           │          ┃
┃          │的沟通协调能力。                  │                           │          ┃
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