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上海市人事局、中共上海市委宣传部等关于印发《上海市重点领域人才开发目录》的通知

上海市生物与医药人才开发专项目录



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┃     类别     │           能力需求          │           经历业绩           │   政策服务   ┃
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┃生命科学和医学基础研究人│熟悉和掌握国际上生命科学和基础医学学科的发展趋 │拥有海外科研工作经历及主持或作为骨干参与课题研究全过│1、集合上海市科研开 ┃
┃才           │势,把握本学科领域的发展方向,有较深的学术造诣;│程的经历;做出过具有国际水平的研究成果,在国际一流刊│发资源,以重大项目、┃
┃            │在海内外学术界有一定的影响,能带领团队在国际科学│物发表过若干篇以上有影响的论文,是论文的主要作者;拥│重点工程吸引人才、培┃
┃            │前沿从事原创性研究并有做出具有国际水平创新成果的│有国际水平的原创性科研成果。            │养人才。      ┃
┃            │能力。                     │                          │2、享受〈上海市促进 ┃
┃            │                        │                          │高新技术成果转化的若┃
┃            │                        │                          │干规定〉。     ┃
┃            │                        │                          │3、纳入学科带头人、 ┃
┃            │                        │                          │长江学者、首席科学 ┃
┃            │                        │                          │家、领军人才开发计划┃
┃            │                        │                          │等不同层次的人才培养┃
┃            │                        │                          │视野。       ┃
┃            │                        │                          │4、共享“一网两   ┃
┃            │                        │                          │库”。       ┃
┃            │                        │                          │5、建立和完善国际交 ┃
┃            │                        │                          │流与合作研究机制。 ┃
┃            │                        │                          │6、加大“上海市现代 ┃
┃            │                        │                          │生物与新药产业发展基┃
┃            │                        │                          │金”支持力度。   ┃
┃            │                        │                          │          ┃
┃            │                        │                          │          ┃
┃            │                        │                          │          ┃
┃            │                        │                          │          ┃
┃            │                        │                          │同前        ┃
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┃生物技术与医药领域新交叉│在本学科领域有较深的学术造诣,能敏锐把握相关学科│拥有在海内外知名高校、研究机构和企业独立主持或作为骨│          ┃
┃学科研究的带头人    │的新进展对本学科领域的推动作用,对学科发展有创新│干参与过课题(项目)研究全过程的工作经历;科研思路活│          ┃
┃            │的见解和设想,具有开拓新交叉学科领域的能力;科研│跃,研究领域较宽,承担过相关领域的多项重要科研工作,│          ┃
┃            │水平高,在海内外学术界有一定的影响力,具有组织和│工作业绩突出;做出过具有国际水平的研究成果,在国际一│          ┃
┃            │协调不同学科的人才共同从事新交叉学科研究的能力。│流刊物发表过若干篇以上有影响的论文,是论文的主要作 │          ┃
┃            │                        │者;拥有国际水平的原创性科研成果。         │          ┃
┃            │                        │                          │          ┃
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┃生物医药创新研究团队的领│对本领域的研究有较深的造诣,科研创新意识强,对学│拥有在海内外知名高校、研究机构和企业独立主持或作为骨│          ┃
┃军人才         │科发展有创新的见解和设想;在学术界有一定的影响 │干参与过课题(项目)研究全过程的工作经历,是所在单位│          ┃
┃            │力,与海内外相关领域的专家有较广泛的协作和联系;│的学术带头人和科研骨干;做出过具有国际水平的研究成 │          ┃
┃            │具有较强的长远战略构思和领导科研团队在国际科学前│果,在国际一流刊物发表过若干篇以上有影响的论文,是论│          ┃
┃            │沿从事重大科研创新活动的能力。         │文的主要作者;拥有国际水平的原创性科研成果。    │          ┃
┃            │                        │                          │          ┃
┃            │                        │                          │          ┃
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┃  药物发现原创人才  │能把握本领域发展的最新动态,对科学发展有独到的见│拥有在海内外知名高校、研究机构和企业从事过药物发现研│          ┃
┃            │解,有较深的学术造诣和新药发现的创新能力;熟练掌│究的工作经历;在海内外知名专业期刊发表有影响的论文,│          ┃
┃            │握化合物构效关系、药物前期评价等新药创新过程研究│是论文的主要作者;做出过高水平的研究成果,拥有原创性│          ┃
┃            │的方法和高通量药物筛选、基因组学等新技术的应用;│科研成果。                     │          ┃
┃            │能独立承担重大科研创新工作,具有一定的组织和协调│                          │          ┃
┃            │能力。                     │                          │          ┃
┃            │                        │                          │          ┃
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┃   药物开发人才   │熟知国内有关药事、药政管理规范,了解相关药物的专│拥有在海内外知名高校、研究机构和企业从事新药研发的工│          ┃
┃            │利、市场和药物经济评价;熟练掌握药物开发过程中的│作经历;拥有丰富的药物开发实际经验,承担过省部级以上│          ┃
┃            │各种技术和方法;能独立承担重大科研开发项目工作,│新药研究开发项目,并取得高水平的成果;在国内核心期刊│          ┃
┃            │具有一定的组织和协调能力。           │发表有影响的论文,是论文的主要作者之一;或拥有重要专│          ┃
┃            │                        │利。                        │          ┃
┃            │                        │                          │          ┃
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┃  生物医药中下游技术  │熟练掌握生物医药中、下游关键技术平台和设施,具有│拥有在海内外知名研究机构和企业承担生物医药研发的工作│          ┃
┃    研发人才    │突出的技术集成和创新能力;能够解决哺乳动物细胞等│经历;承担过省部级以上生物医药中下游技术开发项目并取│          ┃
┃            │中试和产业化过程中出现的复杂问题。       │得高水平的成果;特别是对哺乳动物细胞生产的放大和优化│          ┃
┃            │                        │有丰富的理论知识和成功经验; 在海内外核心刊物发表有 │          ┃
┃            │                        │影响的论文,是论文的主要作者之一;或拥有重要专利。 │          ┃
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┃  中药现代化研究人才  │对中医药现代化本质内涵有深刻见解,有熟练掌握中药│较深的中医药专业理论背景,拥有在海内外知名研究机构和│          ┃
┃            │标准化,中药创新研发,中成药剂型,中成药生产,中│企业从事植物药或中药研究的工作经历;承担过省部级以上│          ┃
┃            │成药检验等现代技术和应用的能力。        │中医药研究和新药开发项目,并做出高水平的研究成果;在│          ┃
┃            │                        │国内核心刊物发表有影响的论文,是论文的主要作者之一;│          ┃
┃            │                        │或拥有重要专利。                  │          ┃
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┃  生物医学工程和开发  │掌握中高端数字影象诊断设备和介入治疗设备等设计、│拥有在海内外知名研究机构和企业承担产品研发和生产的工│          ┃
┃     人才     │制造技术,新型医用生物材料和人工组织器官开发和产│作经历,并取得高水平的成果;工作业绩突出,是所在单位│          ┃
┃            │业化关键技术,熟悉国际上相关设备、材料科研和生产│的科研和生产骨干;拥有重大发明(专利)或解决关键技术│          ┃
┃            │情况。                     │的成功经验。                    │          ┃
┃            │                        │                          │          ┃
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┃新药研发合同研究(CRO) │熟悉海内外药品临床前和临床研究规范和GLP管理规范 │具有在政府相关部门和海外CRO公司工作经历,接受过药物 │          ┃
┃服务人才        │要求,海内外主要的药物研究机构和特点,具有与药政│开发方面法律法规的培训。              │          ┃
┃            │管理部门良好的沟通和药物研究的组织能力。    │                          │          ┃
┃            │                        │                          │          ┃
┃            │                        │                          │          ┃
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┃  产品国际注册人才  │熟知国外药品GMP管理规范和产品注册要求,具有与FDA│拥有在海外CRO公司或制药企业组织或参与新药注册工作的 │          ┃
┃            │等国外药政管理部门良好沟通的能力。       │经历,具有与FDA等国及相关组织沟通的实际经验。    │          ┃
┃            │                        │                          │          ┃
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┃ 生物医药成果推介人才 │熟悉生物医药研发产品市场价值的评估体系,掌握本行│生物医药或投融资职业背景,在相关的中介机构中曾多年从│同前        ┃
┃            │业产品的市场需求动向,与业界和投资界具有良好的关│事生物医药成果推介工作,并具有较丰富的成功推介经验。│          ┃
┃            │系,具有将科研成果向市场推介的突出才能。    │                          │          ┃
┃            │                        │                          │          ┃
┃            │                        │                          │          ┃
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┃   经营管理人才   │熟知现代企业运作规律、市场营销规则和药品生产相关│工商管理和相关专业理论背景;5年以上医药企业技术性工 │          ┃
┃            │的法规;了解生物医药行业风险投融资情况,掌握国际│作和管理工作经历,担任过生物医药企业的主要负责人并取│          ┃
┃            │市场和技术发展趋势,有较强的生物医药企业管理能力│得良好业绩,有良好的人际关系。           │          ┃
┃            │和人际沟通能力。                │                          │          ┃
┃            │                        │                          │          ┃
┃            │                        │                          │          ┃
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┃   市场营销人才   │掌握现代市场营销理念,熟悉国际市场药品营销方式,│有2年以上在海内外大型医药企业市场营销工作经历,策划 │          ┃
┃            │具有海内外药品市场开拓能力。          │或主持过新药上市的全过程营销工作,具有一定的药品国际│          ┃
┃            │                        │市场销售渠道和经验。                │          ┃
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┃    高技能人才    │掌握生物医药科研和产业化过程中专门技术和操作技能│具有本行业相关专业理论背景,有丰富的实际工作经验,精│          ┃
┃            │的高技能特殊人才。               │通一门以上专门技能、技术的操作和应用,且取得显著工作│          ┃
┃            │                        │业绩。                       │          ┃
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