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云南省财政厅、云南省林业厅关于印发《云南省森林生态效益补偿基金管理实施细则》的通知

  说明:“备注”栏要详细列明“其他”项目分别是什么。

                              编号:

重点公益林管护合同(A)



  甲方:林业主管部门(林业厅、局)
  乙方:管护单位(国有林场、自然保护区、村集体、集体林场等)

  为切实加强重点公益林管护,甲、乙双方根据《财政部、国家林业局中央森林生态效益补偿基金管理办法》,以及国家林业局重点公益林管理规定和其他文件精神,经协商一致,就重点公益林管护达成下列条款:
  一、管护区域与面积
  甲方将    亩重点公益林委托(承包)给乙方管护。四至界线为东至:   ,南至    ,西至  ,北至   。管护区域包括   村(林班、小班),分别是:   村(林班、小班)   亩。    村(林班、小班)亩,……(具体情况详见附图)。
  二、甲方权利与义务
  1.向乙方指明管护区域、面积、四至界线,明确管护要求。
  2.及时向乙方支付补偿性支出,标准为此同时   元/亩·年,全年总额     元。
  3.对乙方工作进行监督指导、检查和考核。
  4.对乙方因故意或重大过失未能履行合同规定管护义务的,甲方有权责令乙方整改;对乙方拒不整改或改后仍不合格的,甲方有权不支付或扣减乙方补偿性支出;对乱砍滥伐、滥捕乱猎、侵占林地情况严重的,甲方可终止此合同,并按有关规定追究乙方相应责任。
  三、乙方责任与权利
  1.依法组织人员对管护区域内的重点公益林进行管护,加强对管护人员上山巡查管护的督查。
  2.建立健全重点公益林森林火灾、森林病虫害、滥砍滥伐、乱捕滥猎和侵占林地的防范措施,有效预防、发现、扑救管护区内重点公益林火灾,并及时上报;监测森林病虫害,发现后及时上报和治理,保证管护区域内的重点公益林、林地不受破坏,无滥捕滥猎现象。
  3.严格执行《财政部、国家林业局中央森林生态效益补偿基金管理办法》及其他有关规定,加强资金管理,确保专款专用。
  4.接受、服从甲方等上级主管部门对重点公益林管护和补偿性支出使用管理的指导、监督、检查,并将有关情况定期向甲方等上级主管部门汇报。
  5.履行了本合同规定的各项义务的,有获得补偿支出的权利。
  四、其他
  1.本合同有效期为一年,从  年  月  日起至  年  月  日止。
  2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
  3.本合同未尽事宜,以及在履行合同中发生的争议问题,双方协商解决。协商不能解决的,按照有关法律、行政法规执行。

  甲 方:(公章)         乙 方:(公章)
  负责人:(签名)         负责人:(签名)

                             年  月  日

                             编号:

重点公益林管护合同(B)


  聘用方(甲方):________(重点公益林管护单位)
  被聘用方(乙方):_________(重点公益林专职管护人员)

  为切实加强重点公益林管护,甲乙双方根据《财政部、国家林业局中央森林生态效益补偿基金管理办法》和《云南省森林生态效益补偿基金管理实施细则》,以及国家和省重点公益林管理的规定,经双方协商一致,就重点公益林管护事宜签订此合同。
  一、管护区域与面积
  甲方将位于_________县_________乡_________村,小地名为_________的_________亩重点公益林委托(承包)给乙方进行管护。管护责任区四至界线为:
  东至:_________;南至:_________;
  西至:_________;北至:_________。
  管护责任区包括:_________村(_________林班_________小班),分别是:
  _________村(_________林班_________小班),面积_________亩,生态区位为       ;
  _________村(_________林班_________小班),面积_________亩,生态区位为       ;
  _________村(_________林班_________小班),面积_________亩,生态区位为       ;
  _________村(_________林班_________小班),面积_________亩,生态区位为       。
  (具体情况详见附图)
  二、甲方责任、权利和义务
  1.负责领导、协调、指导乙方的工作和培训乙方;为乙方提供工作所需法律、法规、条例等相关依据。
  2.对乙方工作进行监督、检查、考核。对不称职的专职管护人员有权解聘。
  3.向乙方指明管护区域、面积、四至界线、生态区位及地类,明确管护责任和要求。
  4.对乙方逐月进行考核,并根据考核结果及时预支当月全额管护劳务费的70%。年终考核结束,对符合合同要求,完成管护任务的人员,全额兑现劳务费或补偿费并续签合同。对因故意或重大过失而未按照合同规定履行管护义务的,不予支付其劳务费或补偿费并终止合同。


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