（七）为了鼓励在校和历届（毕业5年内）大学生、研究生到华苑软件园和泰达软件园创业，对其免收一年房租（50平方米以内）。
（八）大力推进软件企业从业人员的继续教育，鼓励软件企业的专业技术人员根据工作岗位的需要，学习软件实用新技术，参加形式多样的继续教育活动。
五、人才职业资格证书制度
（一）在国家建立软件专业技术人员和软件技能人员职业资格证书制度中，市教委、市人事局、市劳动和社会保障局、市信息化办组织落实在软件研发、应用、管理技术岗位方面推行国家职业资格证书制度。
（二）积极组织开展国际间软件技术人员交流与合作，推进职业资格互认。
（三）加强政府引导，规范境外职业性考试在国内的代理活动。
六、人才环境建设
（一）在市软件产业发展领导小组领导下，由市科委和市教委负责软件人才培养和队伍建设专项工作。
（二）促进各类人才以多种形式创办软件企业，包括：对软件人才创办软件企业信贷资金的贴息支持；简化创办软件企业的注册登记和认定的手续；外籍人员在本市创办软件企业的，享受国家对软件企业的各项优惠政策，其子女入学享受我市的同等待遇；高校、研究院所科技人员创办软件企业的人员，其人事关系可在原单位保留3年不变。
（三）选拔国家有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴专家、天津市授衔专家以及国家“新世纪百千万人才工程”、天津市“131人才工程”人选时，软件人才应占一定的比例，并在教学改革、科技研发等方面给予重点支持，尽快建设一支高素质的软件学术技术带头人队伍。
天津市科学技术委员会
天津市教育委员会
天津市发展和改革委员会
天津市人民政府信息化办公室
天津市财政局
天津市人事局
天津市劳动和社会保障局
天津市国家税务局
天津市地方税务局
中华人民共和国天津海关
