内蒙古自治区人民政府关于改善提高劳动模范和先进工作者待遇的意见
（内政字[2005]100号 2005年4月21日）
各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：
劳动模范、先进工作者是先进生产力的代表，在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中发挥着重要的带头、骨干和桥梁作用。根据国家和自治区有关劳动模范、先进工作者待遇的政策和精神，现就改善提高我区健在并保持荣誉称号的劳动模范、先进工作者待遇提出如下意见：
一、1997年12月31日以后获得自治区（省、部）级（含）以上劳动模范、先进工作者称号的企业职工，由奖励单位给予一次性奖励或由本单位为其办理企业年金，离退休时不另外提高退休费及基本养老金计发标准。1997年12月31日以前获得国家规定可享受养老保险优惠待遇的劳动模范、先进工作者等称号的企业及企业化管理的事业单位职工，统一实行养老保险制度后退休的，退休时可按原加发退休费比例的60％在本人指数化月平均工资的基础上加发养老金。获得一次全国劳动模范、先进工作者称号的，加发养老金6％，两次的加发9％；获得一次自治区（省、部）级劳动模范、先进工作者称号的，加发养老金3％，两次的加发6％。提高标准后的退休费不超过其原工资标准的100％。
二、获得自治区（省、部）级（含）以上劳动模范、先进工作者称号的机关事业单位工作人员，可以晋升职务工资档次，其中，获得自治区（省、部）级劳动模范、先进工作者称号的可晋升一档职务工资，获得全国劳动模范、先进工作者称号的可晋升两档职务工资。按照“同一贡献不得重复奖励”的原则，获得称号时给予一次性奖金奖励者，不再给予晋升职务工资奖励。
三、对全国劳动模范、先进工作者及其他享受全国劳动模范待遇的人员，每人每月发给100元劳动模范荣誉津贴；对自治区（省、部）级劳动模范、先进工作者及其他享受自治区（省、部）级劳动模范待遇的人员，每人每月发给80元劳动模范荣誉津贴。对农牧民全国劳动模范，每人每年发给1000元荣誉津贴；对农牧民自治区（省、部）级劳动模范，每人每年发给500元荣誉津贴。
四、全国劳动模范、先进工作者及其他享受全国劳动模范、先进工作者待遇的人员，其工资待遇（不包括荣誉津贴，下同）低于所在盟市职工平均工资水平120％的，每年补齐到所在盟市职工平均工资水平的120％。自治区（省、部）级劳动模范、先进工作者及其他享受自治区（省、部）级劳动模范、先进工作者待遇的人员，其工资待遇低于所在盟市职工平均工资水平115％的，每年补齐到所在盟市职工平均工资水平的115％。
