坚持“以人为本、科学扑救”，“专群结合、以专为主”和“打早、打小、打了”的原则处置森林火灾。各地要高度重视专业森林消防队伍建设，严禁中小学生、未成年人、老人和孕妇等参加森林火灾扑救。有森林防火任务的县（市、区）以及风景名胜区、国有林场、自然保护区、森林公园、军事设施单位等重点森林防火单位，都要按照实施“浙江省百县千支万人森林消防队伍建设工程”的要求，建设森林消防队伍，实现“每个有森林防火任务的乡镇都建有一支以上专业（半专业）森林消防队伍”的目标。切实规范专业森林消防队伍的管理，加强防扑火的物资装备、技能培训和实战演练，全面提高扑火战斗力。各林区公安消防部门要主动加强与森林消防队伍的联系，建立信息反馈和灭火救援联动机制。
三、预防为主，进一步提高森林防火综合管理能力
各级森林防火主管部门要严格执行森林防火法律、法规和制度，认真履行森林消防监督和管理职能。乡（镇）、村要严格执行野外火源管理规定，加强森林火灾源头管理，组织人员成立管火队伍和督查队伍，定任务、定职责、定报酬、定奖罚，做到村村有人管，山山有人护。依照《
森林防火条例》和《
浙江省森林防火实施办法》，在高火险天气适时发布禁火令，停止一切野外生产、生活用火，并对森林火灾多发区域加大巡查密度，及时处置火情。防火期内要实行昼夜值班和领导带班制度，确保信息畅通。加大森林火灾案件查处力度，依法处理肇事者和相关责任人，做到有法必依、执法必严、违法必究。
加强宣传培训，进一步提高公民的森林防火意识和安全防范意识。把森林防火宣传列入社会公益宣传范畴，充分利用广播、电视、报纸、宣传牌等，广泛深入地开展森林防火法律法规、森林防火基本知识、全省统一的森林火灾报警电话“96309”等的普及宣传教育。不仅要在宣传的广度、深度上下功夫，而且要在宣传的内容、形式上不断创新，努力使全社会自觉参与意识和依法用火意识得到进一步提高。落实森林防火分级培训制度，分管市、县（市、区）长、乡（镇）长和林业局长、林业站长以及村委会主任等必须接受森林防火知识培训。
四、增加投入，积极探索新形势下森林防火新机制、新办法
建立稳定的森林防火投入机制，按照统一规划、分级负担的原则，落实和保障森林防火基础设施建设经费。各级财政要根据当地经济社会发展水平，落实森林火灾的预防和扑救经费，确保必要的支出。
