实行浙江省特级专家制度暂行规定
（浙委办[2004]75号 2004年12月18日）
第一章 总则
第一条 为进一步推进高层次人才队伍建设，激励高层次人才为我省实现新世纪宏伟目标作出更大贡献，根据《中共浙江省委、浙江省人民政府关于大力实施人才强省战略的决定》精神，制定本规定。
第二条 浙江省特级专家是我省设立的最高学术技术称号。
第三条 浙江省特级专家每三年评选一次，总人数控制在100名以内，首次评选不超过30名，以后每次增选人数视情而定。各领域和学科的具体名额分配由省委人才工作领导小组确定。
第四条 省委人才工作领导小组负责省特级专家的评选工作。省委人才工作领导小组办公室负责日常工作。
第二章 评选对象
第五条 在我省工作两年以上，具有研究员、教授、教授级高级工程师或同等专业技术职务任职资格的专家、学者，可被推荐为浙江省特级专家候选人。
第六条 被推荐的专家、学者，必须热爱祖国，拥护社会主义，遵守
宪法和法律，具有优良科学道德，学风正派，事业心强，年龄一般不超过65周岁，身体健康，并具备下列条件之一：
（一）在自然科学基础研究或应用性基础研究领域取得系统的、创造性研究成果，具有重大科学价值和应用前景，学术、技术水平处于国内领先。
（二）在工程科学技术领域有重大发明创造和取得重要研究成果，并有显著应用成效；或在重大工程设计、研制、建造、运行、管理及工程技术应用中，创造性地解决关键科学技术问题有重大贡献，学术、技术水平处于国内领先。
（三）在人文社会科学领域取得创造性研究成果，并具有显著的社会效益，为省委、省政府决策服务并取得重大成果，学术、技术水平处于国内领先。
第七条 在浙两院院士不参加浙江省特级专家评选。
第三章 评选程序
第八条 推荐和选举特级专家按以下程序进行：
