1.考核机构：由省8件实事考核办公室负责组织考核工作。办公室由省人事厅牵头，省委督查室、省政府督查室、省发改委、省财政厅、省监察厅、省统计局等为成员单位。
2.考核对象：省考核办公室负责考核省直19个责任单位和14个市州政府。
3.考核方法：对省直19个责任单位采取月调度、季自评、半年检查、年终考核的方法。即由省直19个责任单位每月进行调度，每季进行自评，半年由省考核办公室组织检查，年终由省考核办公室综合考核评定。
对14个市州政府采取逐月报告、按季自评、半年检查、年终考核的方法。即市州每月将工作目标任务完成情况分别报相关省直责任单位，每季度组织一次自评；半年由省直责任单位分别对市州完成工作情况进行检查，年终进行验收，并将验收情况报省考核办公室，由省考核办公室综合考核评定。
4.考核结果：各级政府各责任单位各责任人员考核结果分为达标和不达标两个等级。所考核的工作目标任务全部完成的，考核结果为达标；考核的工作目标中有一项不达标的，考核结果为不达标。
省政府领导按有关规定考核评定。
省直19个责任单位和14个市州政府凡考核结果为达标的，其主要负责人在公务员年度考核中可评为优岗，事迹突出的还可记功；单位和市州政府（班子成员）年度公务员考核优岗指标比例提高到20％，给予单位和市州政府一次性奖励（具体办法另行制定）。凡考核结果为不达标的，其主要负责人和分管负责人在公务员年度考核中均评定为不称职，并不得参加其他奖励项目的评选；单位和市州政府（班子成员）公务员年度考核优岗指标比例不得超过10％，对单位和市州政府给予通报批评。
由省考核办公室落实省直19个责任单位和14个市州政府考核结果的兑现工作，并对2004和2005两年为民办实事工作进行评比表彰。
（二）市州、县市区考核体系。
市州、县市区政府参照省考核体系制定。
五、工作要求
（一）提高思想认识。为民办实事是贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的实际行动；是贯彻落实十六大、十六届三中四中全会和中央经济工作会议精神的重要内容；是大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风的具体体现。8件实事是当前全省广大人民群众最关心和迫切需要解决的实际问题，件件与人民群众的利益相关。各级党委、政府和各部门领导要进一步提高思想认识，坚持以人为本，强化群众利益无小事的观念，进一步树立和落实科学发展观和正确的政绩观，真心实意为人民群众办好事、办实事。
（二）加强组织领导。办好8件实事是今年全省工作的重点，省委、省人民政府决定，由省委副书记、省长周伯华，省委副书记、常务副省长于幼军，省政府秘书长袁建尧全面负责；日常协调工作由于幼军同志负责，省直主要责任单位的分管副省长为具体负责人。各级党委、政府和相关部门主要负责同志要亲自抓，切实加强领导，把办好8件实事作为维护、实现人民群众根本利益的大事，列入重要议事日程，通过办好8件实事，带动全省各项工作任务的全面完成。
