北京市人事局关于发布《2005年度北京高新技术
产业重点发展领域人才开发目录》和《2005年度北京
现代制造业重点发展领域人才开发目录》的通告
（京人发[2005]29号）
各区县人事局，市属各委、办、局（总公司）人事（干部）处：
为贯彻落实全国人才工作会议和北京市人才工作会议精神，坚持科学的发展观、人才观，围绕实现“新北京、新奥运”的战略构想，特别是适应构建以高新技术产业为先导、现代制造业为支撑、现代服务业全面发展的产业格局的要求，更好地发挥政府人事人才行政管理部门在人才资源开发工作中的宏观调控职能，提高服务质量，引导人才合理流动，北京市人事局编制了《2005年度北京高新技术产业重点发展领域人才开发目录》、《2005年度北京现代制造业重点发展领域人才开发目录》（以下简称《目录》）。
《目录》的编制以首都高新技术和现代制造业发展规划和产业布局为依据，遵循“超前性、指导性和实用性”的原则，采取定性与定量相结合、综合调查与典型调查相结合的调研方法，围绕本市高新技术产业和现代制造业提出的发展目标，在高新技术产业的电子信息、先进制造业、生物工程和新医药、新材料、环境保护和资源利用，现代制造业的汽车工业、微电子集成电路、光机电一体化、生物工程和新医药等领域，开展人才资源现状和需求调查工作的基础上，充分考虑本市高新技术产业和现代制造业人才资源的现实状况及人才培养能力，分析近年来本市各个产业、各个地区以及人才中介机构对各类人才的需求状况，形成了包括“重点领域、岗位类别、涉及专业及相关要求、发展方向、地区导向、人才开发建议”六个方面内容的《目录》。
各单位可参照《目录》所提供的信息，以全面实施首都人才战略，建设人才之都为主线，结合本区域、单位发展需求，坚持培养和引进并重，运用市场化、国际化手段，创新人才培训机制，强化人才培训；加强人才队伍和人才能力建设，优化人才队伍结构，不断提升人才竞争力；鼓励各类人才以多种方式来京创业、工作，引导人才向重点领域、重点发展地区集聚；加强人才整体性开发工作，使人才优势转化为产业优势，促进首都高新技术产业和现代制造业快速发展。
附件1：
2005年度北京高新技术产业重点发展领域人才开发目录
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┃ 重点 │ 岗位 │ 涉及专业及相关要求 │ 发展方向 │ 地区导向 │ 人才开发建议 ┃
┃ 领域 │ 类别 │ │ │ │ ┃
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┃ 电子 │ 科技 │计算机科学与技术、计算机软件、通信工 │硕士及以上学位，具有两年以上研发工作│微型计算机、新型服务│◎中关村科技园│1、加大人才培养力度， ┃
┃ 信息 │ 活动 │程、电子工程、应用电子技术、机电一体 │经历； │器、新型计算机外部设│区“一区七园”│充分发挥首都高等院校科┃
┃ │ │化、电子信息工程、机械制造与微机控制、│学士及以上学位，具有五年以上研发工作│备、移动计算设备、计│◎酒仙桥电子城│研院所的作用，通过社会┃
┃ │ │无线电技术与信息系统 │经历。 │算机软件、电子商务、│◎北京经济技术│培训机构与软件企业联 ┃
┃ │ │ │ │电子政务和通讯增值服│开发区 │合，培养企业急需人才，┃
┃ │ │ │ │务等信息服务业、快速│◎昌平中软软件│重点培养有行业应用经验┃
┃ │ │ │ │接入网及相关设备、新│园 │的高级技术人才、高级管┃
┃ │ │ │ │一代移动通讯系统、移│◎北工大软件园│理人才、中高级项目经 ┃
┃ │ │ │ │动通信网络技术设备、│◎北京软件出口│理； ┃
┃ │ │ │ │光通信传输设备、网络│基地 │2、适当吸引美国、法 ┃
┃ │ │ │ │信息安全技术及应用、│◎北京信息安全│国、日本、印度、爱尔兰┃
┃ │ │ │ │网络硬件和系统集成、│基地 │等国的LINUX研发、数字 ┃
┃ │ │ │ │大规模集成电路、IC测│◎863软件成果 │内容软件研发、海外市场┃
┃ │ │ │ │试、液晶器件、以微处│转化基地 │开拓、软件测试、系统分┃
┃ │ │ │ │理器为代表的集成电路│◎北京数码娱乐│析等留学人才和国外智 ┃
┃ │ │ │ │设计与数字影像芯片设│产业示范基地。│力，集成电路、TFT液晶 ┃
┃ │ │ │ │计、微电子工艺技术、│ │显示需要引进韩国、美 ┃
┃ │ │ │ │微电子材料技术、数字│ │国、日本等国和台湾地区┃
┃ │ │ │ │奥运、数字音视频产 │ │的专家和主要技术骨干；┃
┃ │ │ │ │品、汽车电子、数字电│ │3、适当引进我国各地的 ┃
┃ │ │ │ │视及发射设备和节目制│ │高层次优秀人才。 ┃
┃ │ │ │ │作系统等。 │ │ ┃
┃ │ │ │ │ │ │ ┃
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┃ │ 市场 │市场营销、计算机及应用、通信工程、计算│本领域相关专业学士及以上学位，有五年│ │ │ ┃
┃ │ 营销 │机软件、无线电技术与信息系统、财务管 │以上工作经验且从事过两年以上技术性工│ │ │ ┃
┃ │ │理、网络技术与信息处理、电子设备应用技│作和市场策划、市场营销工作。 │ │ │ ┃
┃ │ │术、贸易经济、国际经济 │ │ │ │ ┃
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┃ │ 生产 │计算机及应用、应用电子技术、电子信息工│本领域相关专业大专及以上学历，熟悉生│ │ │ ┃
┃ │ │程、自动控制、机电一体化、无线电技术与│产工艺、生产项目管理，有三年以上生产│ │ │ ┃
┃ │ │信息系统、电子元器件制造与应用、电子电│一线工作经历。 │ │ │ ┃
┃ │ │器质检 │ │ │ │ ┃
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┃ │ 管理 │应用电子技术、电子信息工程、自动控制、│本领域相关专业学士及以上学位，从事过│ │ │ ┃
┃ │ │计算机科学与技术、计算机及应用、计算机│技术性工作和项目管理工作； │ │ │ ┃
┃ │ │软件、企业管理、财务管理、工商管理、人│十年以上工作经历且具有五年以上管理岗│ │ │ ┃
┃ │ │力资源管理、网络技术与信息处理、法学、│位经历。 │ │ │ ┃
┃ │ │金融 │ │ │ │ ┃
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┃生物工程│ 科技 │药物制剂、食品工程、制药工程、药物化 │学士及以上学位，具有十年工作经验且有│重大疾病治疗新药、生│◎北京经济技术│1、与高校和科研院所联 ┃
┃和新医药│ 活动 │学、中药制剂、药学、临床医学、生物制药│五年以上研发工作经历，既懂技术又懂工│物芯片、中药新品种、│开发区 │合培养； ┃
┃ │ │ │艺的复合型人才； │新型制剂、天然药物提│◎中关村生命科│2、与首都高校、科研院 ┃
┃ │ │ │基础研究领域：硕士及以上学位，有在国│取、新型制药工艺、中│学园 │所开展项目合作； ┃
┃ │ │ │外或外资同类企业三年以上工作经历； │药先进单元制造技术与│◎北大生物城 │3、吸引美国等发达国家 ┃
┃ │ │ │医学检验、药物制剂专业：学士及以上学│装备、中药GAP种植、 │◎北京生物工程│从事管理科研、工艺方面┃
┃ │ │ │位，具有五年以上研发工作经历。 │细胞免疫治疗、干细胞│和新医药基地 │的专家或留学人员； ┃
┃ │ │ │ │研究与组织工程技术、│ │4、适当吸引各地的高层 ┃
┃ │ │ │ │单克隆抗体诊断试剂、│ │次优秀人才。 ┃
┃ │ │ │ │基因工程药物和疫苗、│ │ ┃
┃ │ │ │ │转基因农作物、动植物│ │ ┃
┃ │ │ │ │生物反应器、胚胎工程│ │ ┃
┃ │ │ │ │等。 │ │ ┃
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┃ │ 市场 │市场营销、药物制剂、药学、中药制剂、生│本领域相关专业学士及以上学位，十年以│ │ │ ┃
┃ │ 营销 │物制药、财务管理 │上工作经验且有两年以上研发工作经历；│ │ │ ┃
┃ │ │ │从事过市场策划、市场营销、医药情报工│ │ │ ┃
┃ │ │ │作。 │ │ │ ┃
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┃ │ 管理 │财务管理、中药制剂、药学、食品工程、生│本领域相关专业学士及以上学位，具备项│ │ │ ┃
┃ │ │物制药、市场营销、工商管理、社会保障、│目组织协调能力，有十年以上工作经历且│ │ │ ┃
┃ │ │企业管理 │从事过技术性工作和管理工作。 │ │ │ ┃
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┃ 先进 │ 科技 │机电一体化、机械电子工程、电气工程及其│学士及以上学位，具有十年以上研发工作│激光加工设备、工业机│◎北京经济技术│1、与高校和科研院所联 ┃
┃ 制造业 │ 活动 │自动化、机械设计及其自动化、计算机及应│经验的设计人员； │器人、数控机床、多坐│开发区 │合培养复合型人才； ┃
┃ │ │用、机械制造与微机控制、自动化仪表及应│学士及以上学位，熟悉机电一体化、光电│标控制、远程诊断技 │◎通州区 │2、对于整体设计人员可 ┃
┃ │ │用、光电子技术、生物制药、计算机软件、│一体化、光（电）制造技术、激光技术与│术、智能仪器仪表、液│ │适当考虑引进东欧国家的┃
┃ │ │测控技术与仪器 │计算机辅助设计，具有五年以上研发工作│压和气动技术产品、先│ │部分人才； ┃
┃ │ │ │经验的复合型人才。 │进数字印刷机械、光学│ │3、国内珠江三角洲和长 ┃
┃ │ │ │ │仪器、分散控制系统、│ │江三角洲技术力量较强，┃
┃ │ │ │ │新一代医用治疗诊断仪│ │可适当考虑引进部分高层┃
┃ │ │ │ │器、电力电子器件、数│ │次人才； ┃
┃ │ │ │ │码照相机等。 │ │4、结合产业要求，与中 ┃
┃ │ │ │ │ │ │高级职业技术培训机构合┃
┃ │ │ │ │ │ │作，培养实用人才。 ┃
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┃ │ 市场 │市场营销、光电子技术、机电一体化、自动│本领域相关专业学士及以上学位，有十年│ │ │ ┃
┃ │ 营销 │控制、机械工程及自动化、生物制药、机械│以上工作经历且从事过两年以上销售工 │ │ │ ┃
┃ │ │制造工艺与设备 │作。 │ │ │ ┃
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┃ │ 生产 │工业自动化、机械设计及其自动化、电子信│本领域相关专业学士及以上学位，具有三│ │ │ ┃
┃ │ │息工程、电器工程及其自动化、工业工程、│年及以上工作经历； │ │ │ ┃
┃ │ │光电子技术、生物制药、材料科学与工程、│具有相关职业资格证书，技术熟练、经验│ │ │ ┃
┃ │ │机械制造工艺与设备 │丰富、掌握计算机知识、电器技术的高技│ │ │ ┃
┃ │ │ │能工人。 │ │ │ ┃
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┃ │ 管理 │机械电子工程、机电一体化、光电子技术、│本领域相关专业学士及以上学位，十年以│ │ │ ┃
┃ │ │生物制药、行政管理 │上工作经历且从事过技术性和管理性工 │ │ │ ┃
┃ │ │ │作。 │ │ │ ┃
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┃ 新材料 │ 科技 │计算机软件、高分子材料与工程、机械工程│硕士及以上学位，具有两年以上研发工作│光电子材料与器件、微│◎永丰新材料产│1、与高校和科研院所联 ┃
┃ │ 活动 │及自动化、无机非金属材料、石油化工、市│经验； │电子材料与器件、生态│业基地 │合培养； ┃
┃ │ │场营销、材料科学与工程、应用物理学、粉│学士及以上学位且具有高级职称，具有五│环境材料、新能源材 │◎海淀园 │2、适当引进各地的高层 ┃
┃ │ │末冶金、化学工程、复合材料、材料物理、│年以上研发工作经验；通晓生产工艺和应│料、生物医用材料、汽│◎顺义区 │次优秀人才； ┃
┃ │ │金属材料及热处理 │用技术、材料和其他学科相融合的复合型│车用材料及零配件、特│◎昌平科技园区│3、吸引美国、德国、日 ┃
┃ │ │ │人才。 │种金属功能材料、先进│◎北京市经济技│本等新材料发展较快国家┃
┃ │ │ │ │建材； │术开发区 │的留学人员和国外智力；┃
┃ │ │ │ │纳米材料制备及应用、│◎北京西南部（│4、选派优秀人才到美 ┃
┃ │ │ │ │超导材料与应用； │房山、大兴） │国、日本、欧洲等地学习┃
┃ │ │ │ │材料加工与制备共性关│◎丰台科技园区│培训。 ┃
┃ │ │ │ │键技术、材料检测与评│ │ ┃
┃ │ │ │ │价技术等。 │ │ ┃
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┃ │ 市场 │市场营销、超硬材料与工程、财务管理、企│硕士及以上学位，具有两年以上工作经 │ │ │ ┃
┃ │ 营销 │业管理、工商管理、半导体物理、粉末冶 │验； │ │ │ ┃
┃ │ │金、化学工程、复合材料、材料物理、金属│材料学学士及以上学位，具有高级专业技│ │ │ ┃
┃ │ │材料及热处理 │术职务； │ │ │ ┃
┃ │ │ │十年以上工作经历，从事过两年以上技术│ │ │ ┃
┃ │ │ │性工作。 │ │ │ ┃
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┃ │ 生产 │电子设备应用技术、无机非金属材料、石油│本领域相关专业学士及以上学位，具有三│ │ │ ┃
┃ │ │化工、超硬材料与工程、高分子材料与工 │年及以上工作经历； │ │ │ ┃
┃ │ │程、企业管理、光电子技术、机电一体化、│有相关职业资格证书，技术熟练、经验丰│ │ │ ┃
┃ │ │材料科学与工程、机械设计、机械制造工艺│富、掌握计算机知识、电器技术的高技能│ │ │ ┃
┃ │ │与设备 │工人。 │ │ │ ┃
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┃ │ 管理 │企业管理、工商管理、财务管理、项目管 │硕士及以上学位，具有两年以上工作经 │ │ │ ┃
┃ │ │理、人力资源管理、法学、金融、经济学、│验； │ │ │ ┃
┃ │ │化学工程、复合材料、材料物理、材料工程│管理类专业学士及以上学位且具有中级专│ │ │ ┃
┃ │ │与科学、金属材料及热处理 │业技术职务； │ │ │ ┃
┃ │ │ │十年以上工作经历且从事过技术性工作和│ │ │ ┃
┃ │ │ │管理工作。 │ │ │ ┃
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┃环境保护│ 科技 │声学、化学工程、机械工程及自动化、环境│具有开拓创新精神的高级专家； │清洁能源、烟气脱硫除│◎北京经济技术│1、引进国外优秀人才； ┃
┃与资源利│ 活动 │工程、汽车技术、自动控制、土木工程、热│硕士及以上学位，具有两年以上研发工作│尘技术及成套设备、城│开发区 │2、选派优秀人才到日 ┃
┃用 │ │能工程、工业与民用建筑、石油化工、环境│经验； │市污水资源化、清洁生│◎石景山区 │本、欧洲等地学习培训；┃
┃ │ │保护、水资源与环境水文工程、大气物理、│学士及以上学位且具有高级职称； │产技术、污染控制技 │◎房山区 │3、与高校、科研院所联 ┃
┃ │ │气象学 │学士及以上学位，五年以上专业技术岗位│术、太阳能利用系统、│ │合培养； ┃
┃ │ │ │工作经验，通晓环境和气象、环境和规 │环境监测仪器仪表、大│ │4、对于生态环境保护方 ┃
┃ │ │ │划、生物和调查技术、经济和环保、专业│气污染基本成因及大气│ │面的高级规划人员、生态┃
┃ │ │ │和工艺的复合型人才。 │污染内在规律、北京生│ │经济专家以及从事清洁生┃
┃ │ │ │ │态系统修复及功能恢 │ │产的高级工艺设计师和审┃
┃ │ │ │ │复、绿色能源技术等。│ │计师可考虑从广东等省适┃
┃ │ │ │ │ │ │当引进。 ┃
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┃ │ 管理 │环境工程、石油化工、化学工程、企业管 │本领域相关专业学士及以上学位，有十年│ │ │ ┃
┃ │ │理、财务管理、市场营销、国际经济、经济│以上工作经历且从事过技术性工作和管理│ │ │ ┃
┃ │ │法、环境保护、环境经济 │工作。 │ │ │ ┃
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