（十四）海洋经济协调处
　　负责研究制定全市海洋经济发展战略、发展规划和产业布局；研究提出扶持海洋经济发展的政策措施并组织实施；协调推进我市海洋经济产业的形成和发展；组织和协调海洋经济的专项规划编制和重大项目的实施；负责审批或申报有关涉及海洋经济的基本建设项目立项；负责海洋经济产业的信息、资料、宣传和档案管理工作；负责杭州海洋经济产业发展的外事、外经工作，组织协调有关海洋经济、技术的对外交流与合作及外资利用工作。
　　（十五）社会体改处
　　负责研究科教文卫体制改革和经济体制改革的衔接及配套政策；参与研究事业单位转企改制的有关问题，完善相关政策；会同有关部门研究科教文卫系统及所属事业单位的改制政策，指导和协调有关方案的实施；指导和协调市属公立医疗机构产权制度改革中的重大问题；参与市药品联合集中招标采购工作；参与研究推进教育资源优化配套、教育机构体制创新的有关政策；承担杭州市医药卫生和医疗救助体制改革领导小组办公室的日常工作。
　　（十六）城乡体改处
　　负责研究城市管理体制和农村经济体制改革的政策，会同有关部门协调指导有关方案的实施；协调、指导省、市中心城市与县域经济协调发展的体制和政策问题；协调指导推进城乡一体化的体制改革和政策实施；会同有关部门研究制定深化土地使用制度改革和社区股份制政策；研究和指导乡（镇）、村企业改革工作，参与制定乡镇集体资产管理和个体、私营经济发展的政策；承担杭州市中心镇综合改革试点领导小组办公室的日常工作。
　　（十七）宏观体改处
　　负责全市宏观经济调节重要问题的研究；研究政府管理经济的职能转变和重大改革；参与对全市财政、税收、物价、投融资、收入分配、就业政策、劳动保障等重大体制改革问题以及相应配套措施的研究论证，并提出对策建议；研究提出全市产业体制的总体改革思路，拟订相关的政策建议；负责协调生产、流通体制改革的重大问题；参与国有企业改革的有关工作；参与中外合资企业管理体制等方面的改革及相关政策的制定；承担杭州市经济体制改革研究会的日常管理工作；承担杭州市公务用车改革领导小组办公室的日常工作。
　　（十八）人事处（组织处、宣传处、老干部处）
　　负责委机关干部管理工作；协助党委管理直属单位领导班子；负责管理权限内工作人员的教育培训、机构、编制、人事、劳动工资、专业技术职务评聘等工作；负责机关离退休干部管理服务工作，指导委属单位离退休人员的管理工作；负责委机关及直属单位工作人员的出国出境上报许可（审批）工作；配合机关党委做好机关工作人员的思想政治工作；负责机关及直属单位的组织、宣传和精神文明建设等工作。

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