（三）接受离岗高等学历教育的，必须具有3年以上（含3年）工龄。
（四）再次接受高一层次离岗学历教育的，自取得文凭起必须工作满二年后才能提出申请。
（五）离岗接受高等学历教育原则上不能超过两次。
（六）个人申请接受高等学历教育的，应经所在单位人事部门审核批准。
（七）领导干部离岗接受高等学历教育的，按干管权限审批。
五、政策措施
（一）提倡和鼓励公务奥在岗接受高等学历教育。
（二）对在岗接受高等学历教育的，所在单位要提供必要的面授和考试时间，保证他们完成学业。
（三）在岗接受高等学历教育的，工资、津补贴、奖金等待遇不变；个人申请离岗接受高等学历教育的，保留其身份，学习期间基本工资、津补贴、奖金停发，职务自然免除，不计履职年限，离岗时的工资标准作为档案工资。国家规定的调整工资（调标、升档、升级）按在职人员办法处理，学习期间工龄连续计算。
（四）离岗接受高等学历教育的，其学习期间的表现和成绩要纳入年度考核；凡表现好、成绩及格以上的，考核定为称职等次；成绩经补考或重修后仍不及格的，定为基本称职等次；对受到纪律处分的，按公务员年度考核的有关规定执行。
（五）离岗接受高等学历教育的，应在学制规定的时间内完成学业，如遇特殊情况需要延长的，须经所在单位同意，并报州市以上政府人事部门批准。
（六）接受高等学历教育并取得学历学位证书的，所在单位应在学费上给予→定的支持。
（七）对离岗接受高等学历教育的，单位要加强管理。离岗之前要以协议形式对学习期限、待遇、学习结束后工作去向以及有关手续的办理等作出明确规定，经单位人事部门和本人签字。对取得学历或学位后按协议回单位的，单位不得拒绝安排工作。
（八）接受高等学历教育的人员完成学业后，应将有关学籍材料报送所在单位人事部门审核，载入本人档案。
（九）对确因特殊培养需要，由上级人事（组织）部门选派接受高等学历教育的，其工资待遇按选派有关要求处理。
（十）坚决制止学历教育中的腐败行为，凡营私舞弊骗取考试成绩和文凭的，所在单位应对其作出严肃处理，并取消相关待遇。
六、工作要求
（一）各地要根据当地经济社会发展、公务员队伍的现状和发展需要，结合工作实际，鼓励公务员积极接受在岗或离岗高等学历教育。
